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제가 4시간 일하는데 일할 때마다 20분 15분 이 정도씩 꽤 자주 오버 타임이 되는데 이건 돈으로 못 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,엄밀히 말하면 초과근로에 대한 수당이 지급되어야 하는 것은 맞습니다만,근로계약서의 내용도 살펴보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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태권도 보조 사범은 근로계약서 작성이 어렵나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미성년자의 경우 일정한 요건을 갖추면 근로계약을 작성할 수 있습니다.사범 근로계약이 아닌, 아르바이트 근로계약을 체결하면 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.17
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초단시간 근무 기준(주7일 총 16시간 근무)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만 근로자를 초단시간 근로자라 칭합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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실업급여 관련 질문이요 1년 주5일 다니다 퇴사하고(개인사정) 이후 타회사에서 계약만료 1개월로 종료하였습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황을 미루어볼 때 실업급여 신청하는 데 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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태권도 보조 사범은 근로계약서 작성이 어렵나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성은 사범으로 근로가 아니더라도 아르바이트 계약이라도 작성하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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추후에 편의점 주휴수당 신고시 월급 더 받은걸로 문제 될 소지가 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그것은 회사에서 지급할 단계에서 처리의 문제이겠고문제시 된다면 상계하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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노동청에 신고해서 임금 체불이 확정되면 나라에서 돈을 먼저 준다는 이야기를 들었는데 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀 주신 제도는 간이 대지급금 제도로서 요건에 해당하는 경우에는 해당 제도를 이용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.17
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회사 우울증 진단서 제출할때 개인정보 가리면 안되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어차피 회사에서 알고 있는 정보로 보입니다.회사에서 요구하는 형식에 맞추어 제출하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.17
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직원이 권고사직에 동의하는 경우에는 바로 퇴직금 지급 후 퇴사가 가능한 건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그렇습니다.30일 전 해고를 계산하는 경우 해고일과 예고일 사이에 30일이 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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이런 경우 퇴사 이후 아무런 문제 없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,없는 연차를 당겨 쓴 경우라면 임금에서 연차가 공제되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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