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만일 병가처리로 된다면 그것도 연차인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 병가의 규정을 살펴보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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1년마다 주어지는 연차가 다 동일한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적 최저한도가 15개인 것이고 회사가 더 주는 경우 문제 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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월급도 최저시급으로 받아야 하는게 정상?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급 일급 주급 가릴 것 없이 최저임금에 미달해서는 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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주휴수당 미지급 신고 14일 이내? 이후?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로 부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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단시간근로자 연차/연차수당 관련하여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단시간 근로자의 경우 통상근로자에 비례하여 연차가 주어집니다.똑같이 15일이 발생하는 것이 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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1년 계약직 연차수당,퇴직금,실업급여 문의!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네. 관할 노동청에 체불 진정 넣으면 됩니다.네자발적 이직이 아니면 시기는 관계 없습니다.1년을 넘었다면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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피보험단위기간 18개월 기준???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공백을 포함하여 최종 이직일 이전 18개월을 살피겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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퇴사 달에 마이너스 연차 계산 방법 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당 17개 분을 계산하여 월급과 상계하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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이런 경우도 근로기준법에 어긋나는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 입장에서는 위법 리스크를 안으면서 그렇게 운영할 필요가 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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소득세 3.3%만 내는 사업소득자도 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업소득세를 내고 있으나, 그 실질이 근로자라면가능할 수 있다는 의미겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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