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공항 화물터미널 수입화물 조업직은 어떤 일을 하는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.채용공고문에 업무 적시 내용 또는 직접 문의하시는 것이 가장 정확하겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.05.28
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발목 깁스를 했는데 출근을 해야할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이는 온전히 근로자 본인의 판단에 따라서 선택할 문제겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.28
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입사 4개월차 퇴사 시 연차수당 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사할 경우 금품청산( 퇴직일로부터 14일 이내)이 이루어지면서 미사용한 연차는 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.28
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퇴직금 계산 관련 질문입니다. 어떻게 계산해야할지.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀대로 내년 최저임금 상승에 따라 변경되는 금액이 퇴직금 계산에 반영되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.28
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근로계약서와 소득세 관련 문의...
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 많이 유리하게 적용한 근로계약서 문구로 보입니다.상시 5인 이상 사업장인데, 연차가 발생하지 않는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.28
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월급 미납관련하여 궁금한개 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불의 경우, 체불이 맞다는 전제 하에 3년이하 징역 2천만원 이하 벌금이 가해집니다만무조건 그런것은 아닙니다
고용·노동 /
임금체불
24.05.27
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회사에서 바쁠땐 연차 사용을 '지양' 한다고 하는데 이게 정당한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 합니다다만 사업운영에 불가피한 사정이 있는경우 시기변경을 할 수 있습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.27
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정말 실업급여 못받는건지 알고 싶어요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다툴 수 있습니다.실업급여는 받을 수 있고 해고예고 수당은 통상임금의 30일치여야 하겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.27
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생리결근, 보건휴가 쓰면 퇴직금 산정할때 안좋을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급처리되는 경우이므로평균임금 산정 시 금액이 다소 낮아지겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.27
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연차문의요!ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도로 지급한다 하더라도퇴사시점에 입사일 기준으로 산정하여후자가 유리하다면 후자로 정산하여야 합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.27
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