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답변 내역

쿠팡 물류센터에서 부당한 일을 겪었는데 너무 화가 나는데 어떻게 배상받을 방법이 없을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘을 걸고자 한다면 가능할 수 있으나, 일회성의 사건으로 본다면 성립이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.27
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주휴수당 관련하여 2시간 조퇴시 주휴수당 지급되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 지급 조건은 개근입니다조퇴와는 관계없습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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초단기 알바 근무시간 4시간 당 휴게 30분 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4시간 이상 근무할 것이라면 그 사이에 휴게시간을 주면 되며상호 합의 하에 4시간 근무 후 곧바로 휴게 없이 퇴근 하겠다는 것도 가능할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.26
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4대보험을 가입하지 않고 3.3프로만 받은작업자는 5인이상에 포함하지 않나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 근로자만 포함이므로 실질이 근로자인지와는 별개로 포함되지 않는 것은 맞겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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취업규칙이 행정법원 판결을 어기면서 징계를 줄 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,징계를 하는 것은 회사의 권한입니다.다만 그 징계가 타당한지는 별개의 문제겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.26
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1명 평가
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월차는 입사기준이 아닌 한달 기준으로 해주면 근로기준법에 문제없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하야야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.26
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1개월 단기계약 연장으로인한 퇴직금 발생 및 산재신청
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5월말로 계약기간이 종료되면 그로써 퇴직금은 없겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.26
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이 경우엔 퇴직금발생이 안되는 지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간부터가 근로계속 기간입니다.상기 시기부터 1년 초과하면 퇴직금은 발생하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.26
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사직서 제출 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간의 정함이 있는 경우 이를 미리 제출할 필요가 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.26
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고용노동부로부터 휴직 수당을 받는 방법
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용노동부에서 휴직수당이라는 것은 나오지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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