전문가 프로필

답변 내역

전년도 연차휴가 미사용분에 대한 보상으로 금년초에 주는 것이 연차수당으로 알고 있는데, 금년도에 퇴직하면 금년세 발생하는 연차보상은 없는지요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 연차는 작년의 근로에 대한 휴식을 위해 지급되는 것으로서올해 중 퇴직하는 것이라면, 현재 발생했으나 사용하지 않은 연차만 수당으로 지급되고새로이 연차가 부여되는 건 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0

푸드 대표 입금 체불에 대하여 직원들 단체 신고가 가능 한가요? 알바 직원이고 근로계약서는 작성 안했습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 단체로 함께 진정을 넣는 것이 가능하며대표로 한명이 노동청 진술을 가는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.01
5.0
1명 평가
0
0

임금체불 혹은 소득세 미신고로 신고하려 합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로를 제공한 것의 실질이 근로자라면 4대보험 및 소득세 납부를 했어야 했겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0

1년미만 직원 퇴직시 한달 개근한날 퇴사시
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5월 11일에 발생하므로5월 10일에 퇴사한다면 새로운 1개는 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0

아르바이트 급여계산 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,9860x365/7/12x7 로 계산하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0

추가 근로수당에 금액이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간이 3시간 이라면 가산수당이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0

퇴사는 사직서 제출 후 인사팀에서 받아들여야 되는 것인지 통보로 충족되는지 궁금하네요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직의사표시를 하여 회사에서 협의 후에 받아 주면 좋겠으나,그렇지 않는 경우에는의사표시한 다음 당기 후의 일기가 경과함으로써 발생하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.01
0
0

회사에서 육아휴직을 지원하는 정책이 있는 경우, 어떤 절차를 거쳐 신청해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직을 사용하고자 하기 위해서는 사업주에게 육아휴직 계획에 대하여 사전에 고지하고인력 보충 또는 업무 대비 할 시간을 주셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.01
0
0

부당해고를 방지하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있나요? 예를 들어, 근로자가 권리를 보호받기 위해 할 수 있는 일은 무엇인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고는 사업주의 일방적 의사표시에 의한 근로관계 종료이므로이를 예방할 수 있는 방법은 없겠습니다.다만, 노동조합이 있다면 일종의 안전망 역할을 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.01
0
0

출근시간 40분전 출근강요 시 연장근무 적용
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 내용을 녹취나 기록으로 남기시되, 퇴직한 이후에 체불진정을 넣어볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
0
0