답변 내역

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.상대방이 말씀하신 것처럼 통화 녹음을 전달하는 경우에는 명예 훼손이나 개인정보 보호법 위반에 해당할 수는 있지만 어떠한 재판에 증거자료로 제출하는 건 만으로는 그와 같은 범죄가 성립한다고 보긴 어렵습니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.12월 월세에 대해서 제대로 정리되지 않았다면 임대인과 논의를 해서 정리를 해야 되는 부분이다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.피해자와 합의에 대해 이미 논의해보셨다면 합의금 외 다른 방법에 대해 피해자가 동의하지 않고서야 합의가 성립하기 어렵습니다. 애초 형사합의가 합의금 없이 성립하는 사례 자체가 드뭅니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.진료 내용이 상이하지 않거나 중복으로 치료를 받는 게 아니라면 말씀하신 사정만으로 문제가 될 가능성은 낮습니다만 상대방 보험사와 연락이 된다면 미리 문의해보시고 진행하시기 바랍니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일사부재리에 따라 상고심까지 다툰 경우, 재심사유에 해당할 때 제한적으로 재심을 청구할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.전자 발찌를 강제로 탈착하고 범행을 저지르는 부분에 대해서까지는 국가기관의 책임을 묻기는 어려우나 관리가 소홀한다거나 제대로 조치를 하지 못해서 발생한 사고에 대해서는 일부 책임이 인정될 수 있고 다만 이는 손해배상에 관한 부분이기 때문에 소송을 통해 다투어질 가능성이 높습니다 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일 대 일 채팅에서 욕설을 한 부분은 명예훼손이랑 모욕의 성립이 어렵고 그 표현 내용만으로는 협박에 해당한다고 보긴 어렵습니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.말씀하신 상황이라면 경매가 진행되었을 때 경매 가격이 얼마인지에 따라서 혹은 선순위 저당권이 얼마인지에 따라서 달라지기 때문에 질문 기재만으로 판단하기 어렵습니다.경매가 진행되는 경우 감정가에 비해서 시세가 낮다면 경매가 계속 유찰되어 1년 이상 소요될 수도 있습니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.갑작스러운 발령에 대해서 어떠한 근거도 없는 상황에서 위와 같은 내용에 대해서 입증할 수 있다면 부당 해고를 다툴 수 있습니다. 그러나 본인이 이미 서명을 하고 퇴사하였다면 불리하게 작용할 가능성이 있고 부당하게 발령한 부분이나 사직을 종용한 부분에 대해서 입증을 할 수 있어야 하는데 관련 증거 자료를 확보하고 계신지 혹은 확보할 수 있는지부터 살펴보셔야 합니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.급정차라고 하였기 때문에 본인도 급하게 끼어든 부분이 있는지 사고 당시 본인 차량이 해당 차선에 완전히 들어왔는지에 따라서 과실 비율이 달라지기 때문에 명확하게 판단하긴 어렵습니다만 적어도 해당 택시 차량의 과실이 더 크게 인정될 가능성이 높아 보입니다.