답변 내역

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.위 내용은 벌금형이 선고될 가능성이 높으며, 다만 이러한 처분으로 대학 내에서 퇴학 처분이 이루어지지 않습니다. 아예 대학 내 징계 자체가 없을 것으로 보입니다.취업 등에서의 불이익은 벌금형 정도나 본인이 취업하려는 분야에 따라 상이하나 사기업의 경우 일반적으로 문제되지 않습니다.이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 절차를 진행하려면 일단 민사소송으로 집행권원을 얻은 후여야 하고 당장은 재산 처분에 대한 방지를 위하여 가압류를 하는 걸 고려해볼 수는 있습니다.이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.전세 계약이 체결되지 않거나 전세금 납부가 늦어지면 그에 따른 잔금 지체나 미지급의 문제가 될 수 있습니다. 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 부분에 대해서는 민사적으로 다투더라도 경찰 신고보다 빠르다고 보긴 어렵고,경찰에 신고하여 회수 건에 대하여 형사상 책임을 묻거나 피해 회복을 위한 합의를 도모하는 게 방법일 것입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.지급된 내용에 대해서는 인정을 하고 나머지 부분에 대해서 감축하여 판결을 구하셔야 할 것으로 보입니다. 이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 근로계약서 등을 작성하지 않았다면 해당 근로관계가 명확하게 성립하는 상황도 아니었기 때문에 근로제공 전이라면 거절하는 부분이 손해배상 책임이 인정될 가능성은 낮습니다 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.문서 송부 촉탁된 내용의 확인 및 의견서 제출을 위해 기일변경을 구한다는 점을 기재하셔서 신청하시면 됩니다 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 회생절차의 구체적인 진행 상황이나 회사 상태를 알지 못하는 한 위와 같은 내용에 대해서 답변드릴 수 있는 부분이라고 보기 어렵고 법률적인 부분보다는 투자 관련 분야에 문의를 해보셔야 한다는 점에서 다른 관련 카테고리를 이용해 보시길 바랍니다 이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.말씀하신 대상은 구성요건에 해당하지 않아 법왜곡 적용은 어렵고 직권남용 등 성립 여부를 고려해볼 수는 있습니다. 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.질문 취지는 이해가 되는 부분입니다만 법률적으로 답변드릴 수 있는 부분이라고 보기 어렵고 다른 관련 카테고리에 문의를 해보시기 바랍니다 이상입니다