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근로계약서 작성할 때 서식이 따로 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서에는 근로시간,휴게시간,급여 구성항목등 필수적으로 기재하여야 하는 사항이 있습니다. 별도 양식이 없으시다면 노동부에 배포하는 표준 근로계약서를 활용하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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연장근로금액 휴일근로돈이 맞는지요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당글의 질문만으로는 그 취지를 알 수가 없으므로 다시 질문해 주시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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무단결근을 하다 퇴직하는경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글의 경우임에도 퇴직금 요건(1주 15시간이상 1년이상 근무)을 충족한다면 퇴직금을 지급하여야 합니다. 무단퇴사로 인하여 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 손해배상을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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사진 촬영을 하고 그 대금을 받지 못하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자라면 임금체불로 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있으며 프리랜서라면 민사소송을 통해 해결해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.17
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근로계약서를 안쓰고 시급을 최저보다 더받으면 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.시급이 주휴수당 포함인지 아닌지는 보통 근로계약서에 기재되어 있습니다. 다만, 계약서를 미작성하셨고 급여명세서에도 주휴수당 포함이라도 적혀있지 않다면 다툼의 여지가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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장기근속 포상휴가미사용시 수당으로 지급여부
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.장기근속에 따른 포상휴가시 미사용 휴가에 대한 처리 방법은 취업규칙이나 단체협약 등의 규정에 따라 처리하면 될 것이며 별도의 규정이 없다면, 사용자가 미사용수당으로 지급해야 할 법적 의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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실업급여 신청시 이직확인서 신청해주고 몇일이내 제가 실업급여 신청을 해야하나요?? 제가 늦게 할수록 실업급여 받을수 있는 개월수가 줄어드나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청기한은 퇴직 후 1년 입니다. 단, 퇴직한 다음날부터 12개월 경과 시 소정급여일수가 남아있더라도 지급받을 수 없으므로 가능한 빨리 신청하시는게 좋습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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피보험단위기간 일수가 맞게 계산 된건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청을 위한 요건인 피보험단위기간은 근로일수 + 유급일수로 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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육아 단축근로시간은 최대 몇년까지 사용이 가능하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.육아휴직을 미사용하였다면 육아기근로시간단축은 최대 2년 사용 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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실업급여 퇴직날자로 부터 몇일이내 신청해야 하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 근로자 본인이 신청해야 합니다. 다만 회사에 이직확인서 접수를 요청할 수 있습니다.실업급여는 퇴사일 기준 1년 안에 신청해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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