답변 내역

1. 실업급여의 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 인원 감축이 불가피하여 고용조정계획에 따라 실시하는 퇴직 희망자의 모집으로 이직하는 경우에는 실업급여의 수급사유로 인정됩니다.감사합니다.

1. 휴일근로에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장이라면 공휴일에 관한 내용이 유급휴일로써 보장될 것이므로 그 날에 행한 근로는 휴일근로에 해당하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.

1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여에 관한 신청자격은 충족한 것으로 사료되오나, 실업급여를 받는 중에 고용보험이 늦게 올라온다는 것이 어떤 의미인지 명확치 않으므로, 해당 부분을 확인하여 주시길 바랍니다.감사합니다.

1. 금품청산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자가 퇴사 등으로 금품을 청산하여야 할 이유가 발생한 날로부터 14일 이내에 잔여 금품을 모두 지급하여야 하므로, 관할 노동청에 신고하시어 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.

1. 코로나 등으로 인한 임금의 계산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 포괄임금제와 별론으로, 코로나로 인하여 휴무를 진행하였다고 하더라도, 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장이라면 휴업수당이 발생할 것이므로 이를 사업장에 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급을 위한 요건을 충족한 상황에서 수급자격이 제한되지 않는 계약기간의 만료 등으로 퇴사한 경우에는 실업급여의 수급이 가능하나, 사용자가 재계약 의사를 표시하였으나 근로자가 이를 거부한 경우에는 수급이 어려움을 알려드립니다.감사합니다.

1. 월 소정근로시간의 산출에 대한 문의로 사료됩니다.2. 월 소정근로시간의 산출을 위하여는 소정근로시간 및 소정근로일과 휴게시간 등에 관한 사항을 알 수 있어야 하므로, 소정근로일을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 휴일수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 계약직, 정규직의 구분을 불요로 하며, 근로기준법상 유급휴일의 규정이 적용되는 사업장에서 유급휴일에 해당하는 공휴일에 근로를 제공한 경우 휴일근로수당은 발생할 것이며, 미지급한 경우에는 관할 노동청으로 진정 등을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.

1. 실업급여에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 수급을 위하는 최종 이직시점 기준 1년 6개월을 통산하여 피보험 단위기간 180일 이상이 되면서, 정년의 도래로 인하여 계속하여 근로를 제공할 수 없는 경우 수급이 가능합니다.감사합니다.

1. 사직서 작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 대면하시어 사직서를 제출하시는 것이 부담스러우신 경우에는, 내용증명을 이용하여 사직의 의사표시를 사용자에게 전달하시길 바랍니다.감사합니다.