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근로시간 위반 자율로 해도 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 결국 회사에서 지시한 근로를 수행하며 주 52시간 초과이므로5인 이상 사업장이라면 관할 노동청에 신고 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.10
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실업급여..자격조건이 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직하는 사업장에서의 퇴직일 기준이전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상이고최종 퇴직사유가 폐업이라면 실업급여 수급 자격 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.10
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일하고 못받은돈 받는방법있을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자로 소속되어 근무하셨다면관할 노동청에 임금체불 진정 제기해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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정규직으로 채용하였으나 실제 계약직입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 채용 공고 상에수습기간은 계약직하고 이후 정규직 전환이라 되어 있으니계약직으로 입사한 신분으로 보입니다.다만, 수습은 통상 3개월이 일반적이며그 이상으로 연장하거나 장기화되는 경우 이는 회사에 조정을 요구할 수 있을 것으로 보이며만약 회사에서 이러한 항의를 이유로 또는 어떤 사유로든 수습 해지 시에는부당해고 구제신청 제기 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.10
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권고 사직 요청 후, 사용자 측의 철회 협의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 권고사직을 제안했다가, 이를 다시 철회한 경우에는자진퇴사한다면 실업급여 대상은 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.07
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무급휴가의 경우 노동법에서 정해진 연간 무급휴가일수가 따로 있는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법에 정해진 별도 무급휴가 일수는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.07
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퇴사 시 잔여 연차는 돈으로 받을수잇나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 연차유급휴가 사용촉진 절차를 시행한 것이 아니라면미사용 수당은 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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노사협의회 근로자위원 투표 관련 질문 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.과반이 투표해야 하는 것이지, 반드시 과반이 찬성을 해야 하는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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회사의 재정부족으로 근로자를 퇴사처리해야해서 고용보험을 받게 해주려면
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직을 회사 경영환경에 의한 퇴직으로 처리하시면 되고이후 이직확인서 발급해주시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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주5일 근무 월급 계산 부탁드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급 기준으로 야간근로수당 포함 시 2,261,373원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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