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답변 내역

동료와 트러블생겼을때 누구한테 이야기하는것이 해결이 빠를까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상사에게 이야기하는 것이 현실적으로 가장 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.10
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7일 이상 연속근무 근로기준법 위반 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제55조 위반의 사항은 사업장 관할 노동청에 진정 제기 가능하며평균 일주일에 1일의 유급휴일이 보장되지 않는다면 위반 소지 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.10
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근로계약서를 안쓰면 어떴게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성 시에는 500만원 이하 벌금 또는 과태료 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.10
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연봉계악인데 일당 계산을 어떻게하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.올려주신 급여명세서상 세전 금액을 기준으로 하면연봉은 41,290,320원으로 보입니다.그리고 하루 일당을 계산하게 될 경우에는연장근로 가산 수당이 없으므로 8시간 근무 시109,090원을 받게 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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업무로 인해 생활 패턴이 엉망이 돼 건강이 망가진 경우 어떻게 증명해야 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 과로로 인해 건강이 악화된 경우에는과로로 인해 질병이 발생했다는 점에 대한 인과관계 자료를 바탕으로관할 근로복지공단에 산업재해 신청이 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.10
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근로계약서를 작성하지 않은경우 불이익?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로계약서 미작성 시에는500만원 이하의 벌금 또는 과태료 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.10
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최저시급은 오르지만 월급은 안오르면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법은 말 그대로 저소득자를 위해 최저임금을 정한 것이지최저임금이 오른다고 우리나라의 모든 월급쟁이들의 급여가 올라야 한다는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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노무관련 복잡한 노사문제 퇴사 후 노동부 대응중
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.양측은 각자가 주장하는 내용에 대하여 증빙자료를 제출해야 합니다.선생님도 증빙자료를 제출해야 하고, 제출해야 함에도 추가 제출을 요구할 시근로감독관에게 정확히 어떤 자료가 필요한 것인지 묻는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.10
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임금피크제 적용시 퇴직금 중간정산 여부는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금피크로 임금이 감액되는 기간에는 DC형으로 하고그 이전 기간은 DB로 금액이 이미 확정되어 불이익이 없는 점 때문에 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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휴일수당 1.5배로 안주는 회사 위법아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.못 받은 경우라면 사업장 관할 노동청에 휴일근로수당 체불로 진정 제기하시면 됩니다.그리고 상시근로자 5인 이상 사업장은공휴일, 대체공휴일 근무 시에는 각 1.5배로 보상수당 또는 보상휴가 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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