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답변 내역

회사에서 임금 협상중인데 사측 임금%없네요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇습니다.안타깝지만 쟁의행위 외에는 적극적 행동은 없을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.04.21
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노동조합을 설립하는 조건이나 기준이 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합 대표자와 회계감사를 포함하여 2명은 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.21
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회망퇴직과 명예퇴직의 차이가 무엇인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기업에서 인사노무 실무상 현실적으로 큰 차이는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.21
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회사에서 노경간에 임금협상이 결렬되면 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금협상이 결렬되면 별도 인상 없이 기존 연봉으로 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.21
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3개월미만아르바이트생이 당일해고되었다고 신고를 했는데 이런 경우에도 한달치 월급을 줘야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 3개월 미만 근무했다면해고 리스크는 없다고 보셔도 무방합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.21
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퇴직급여를 DB에서 DC로 강제로 바꾸려는 회사에서 DB를 유지할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 절차적 정당성 요건이 과반 동의라 개인 거부로 막을 수는 없습니다.2. 노동청 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.21
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팀장님이 직장동료가 일하는게 맘에 안드는데 자를순 없고 본인이 제발로 나가게 하기위해 과도한 업무를 주면서 업무능력 저하로 퇴사를 시키려합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 신고가 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.21
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회사별로 퇴직연금이나 퇴직금으로 운영가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 회사에서 퇴직금/연금을 도입하기 마련입니다.다만, 법적으로는 퇴직연금을 운영하도록은 되어 있으나 처벌조항은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.21
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근로 휴계시간에 점심시간도 포함인지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 회사에서 휴게시간엔 점심시간도 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.21
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연봉은 연봉계약서상 금액인가요, 근로소득원천징수에 나오는 금액인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 연봉은 연봉계약서상의 금액을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.21
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