답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일시에 100명을 채용하는 경우에는 공채를 이용하거나일용직이라면, 알바몬 등 채널 이용하시는 것이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최소 시간은 없습니다. 한달에 하루 1시간 근무하더라도 근로자성이 있다면근로자로 인정 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무지시권이 있기 때문에 그와 같은 개입은 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요구할 수 있으나 현실적으로 회사 측에서는과태료 등의 문제로 어렵다고 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여가 변동되면 근로계약서를 작성해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사하고 나서 3개월 이상 근무하던 중 해고 통지 받았다면해고예고수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.29일날 출근해서 사직서 쓴다면 사직일은 29일 다음 날인 30일이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 휴게시간으로 쉬었다면 30분은 급여 공제되는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근무를 한 날의 마지막 날을 퇴사일로 하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단으로 퇴사하는 경우에는 퇴사를 최대 1개월 보류할 수 있습니다.그리고 무단결근 처리하여 퇴직금 산정 시 무단결근으로 퇴직금 산정액을 최소화할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.