아웃팅을 한명에게 해도 사실적시 명예훼손이 가능할까요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.명예훼손죄가 성립하기 위해서는 주관적 구성요소로서 타인의 명예를 훼손한다는 고의를 가지고 사람의 사회적 평가를 저하시키는 데 충분한 구체적 사실을 적시하는 행위를 할 것이 요구됩니다. a가 질문자님의 어머니에게 아웃팅을 하는 경우, 질문자님의 어머니와의 관계에 따라서 전파가능성이 있다면 명예훼손죄 성립이 가능할 여지가 잇습니다.
평가
응원하기
이 사람들 무고죄 고소 가능할까요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.무고죄는 타인으로 하여금 형사처분 또는 징계처분을 받게 할 목적으로 공무소 또는 공무원에 대하여 허위의 사실을 신고함으로써 성립하는 것입니다.기재된 내용을 보면, 명백히 허위사실이라는 점을 알면서 고소를 진행한 것으로 보여 무고죄 고소가 가능할 것으로 보입니다.
평가
응원하기
이런경우도 국가배상청구가 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.공무원의 과실로 인하여 손해가 발생한 경우이므로, 국가배상법에 따른 국가배상청구가 가능할 것으로 보입니다.
평가
응원하기
장인어른의채무를다른가족이 책임제야하는지관련하여
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.민법 제1000조(상속의 순위) ①상속에 있어서는 다음 순위로 상속인이 된다. <개정 1990. 1. 13.>1. 피상속인의 직계비속2. 피상속인의 직계존속3. 피상속인의 형제자매4. 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족장이어른을 기준으로 위 순위에 따라 순차적으로 상속권 인정여부가 문제됩니다. 모두 상속을 받지 않겠다는 입장이라면 상속포기절차를 진행하면 되겠습니다.
평가
응원하기
청소년 가해자 통매음 처벌수위
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.통신매체이용음란죄는 자기 또는 다른 사람의 성적 욕망을 유발하거나 만족시킬 목적으로 통신매체를 이용해 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 말이나 문자 등을 전송하는 경우 성립됩니다또한 대법원 판례에 따르면 통신매체이용음란죄는 그 내용이 단순한 부끄러움이나 불쾌감을 넘어 인격적 존재로서의 수치심이나 모욕감을 느끼게 하거나 사회 평균인의 성적 도의관념에 반하는 경우 성립됩니다기소유예로 끝나려면, 검사에게 선처를 구하는 내용에 대한 충분한 행동(반성문 작성 등)을 하셔야 합니다.
평가
응원하기
운임을 못받았습니다.제번호 차단한상태구요
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.1. 협의에 대하여 착오 등이 있었다는 사유등이 인정된다면 정상요금으로 받을 수 있습니다.2. 내용증명을 통해 변제를 독촉하시고, 미변제시 소액심판청구절차를 진행하시면 되겠습니다.
평가
응원하기
발신제한 통매음 벌금, 합의금 질문
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님이 전화를 받지 않았어도 지속하여 전화를 걸었다는 점이 인정된다면 신고가 가능합니다. 처벌수위는 질문자님과의 관계, 행위의 경위, 횟수, 이로인한 피해의 정도를 모두 고려하기 때문에 현재로서는 판단이 어렵습니다.합의금에 대하여 1천만원을 말해도 무방하나, 상대방이 이를 받아들일 가능성은 낮아보입니다.
평가
응원하기
남의 물건을 실수로 부순 경우 형사처벌 되나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.재물손괴죄는 "고의로" 재물손괴행위를 하는 경우에 처벌을 하는 것이지, "과실로" 재물손괴행위를 하는 경우에는 처벌사유로 기재되어 있지 않습니다.
평가
응원하기
이런 경우 노동법 위반으로 처벌되나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.근로계약내용의 변경이 있는 경우가 아니라면, 이를 단순히 다시 작성하지 않는다고 하여 근로기준법위반에 해당하기는 어렵습니다.
평가
응원하기
소액 민사 승소 후 피고에게 연락하는것이 맞을까요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.피고가 변제에 협조적이지 않을 것이 명백하다면, 곧바로 강제집행절차를 진행하는 것을 권해드립니다. 소송까지 진행된 이상 피고와의 감정이 좋지 않아 굳이 연락을 취할 필요는 없겠습니다.
평가
응원하기