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아르바이트 당일 퇴사 불이익이 있을까요 ?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서상 퇴직 관련 내용을 찾아보시길 바랍니다. 일반적으로 근로관계의 종료는 당사자 의사에 의하여 종료될 수 있는 것으로 근로자가 일을 못하는 상황이라면 당일이라도 퇴직의사를 밝히고 퇴직할 수 있습니다. 당일 퇴직으로 인해 별도의 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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징계로 인한 정직 기간 동안 새로 취업을 하면?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.정직에 관한 사내 규정을 먼저 확인하는 것을 제안드리며, 정직 중 다른 사업장에서 근로를 제공하더라도 특별히 이전 사업장에 피해를 주는 등의 사정이 없는 한 무방합니다. 다만 정직 중 취업으로 인해 징계를 가한 회사가 문제를 삼아 추가 징계를 할 가능성 또한 있어 완전히 문제가 없다고 확언하기는 어렵습니다.이와 별개로 징계 건은 이전 사업장과의 문제이기에 현재 사업장에서 별도의 불이익을 받는다면 부당함을 주장할 수 있으리라 생각합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.21
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공황장애 우울증 산재 가능 할까요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.업무상 질병으로 인해 산재를 신청하고자 한다면 상병과 업무와의 인과관계를 증명하셔야 할 필요가 있습니다.해당 상병이 업무 수행과 관련이 있다는 점을 입증해야 산업재해로 인정이 되고 그에 따른 급여 수급이 가능합니다.단순 문의만와 간략한 사실관계만으로는 해당 상황에 산업재해를 인정받을 수 있는지 여부는 판단이 불가능합니다.간략한 산재 신청 절차를 안내드리면 최초요양급여신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하시면 됩니다.이 때 필요한 서류로는 의사 소견서 및 재해경위서 등이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.21
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기본임금으로 지급된 연차수당을 퇴사 후 통상임금 기준으로 돌려받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차유급휴가 미사용수당은 통상임금을 기준으로 지급하여야 적법하고 그에 못미치는 금액을 지급하였다면 임금체불로 노동청 진정 및 신고가 가능합니다.퇴직 후 이에 대한 문제제기를 하고자 한다면 노동청 진정 및 신고 절차를 제안드립니다.부족분에 대한 임금체불로 사건을 진행할 수 있으며 인정이 된다면 체불금품을 수령할 수 있습니다.임금채권은 3년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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산재 치료기간 동안 일하면 치료비는 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.산재신청 후 승인을 받으면 요양급여 항목으로 치료비 등을 지급받을 수 있습니다.만일 요양기간 중 출근을 한다면 휴업급여는 미지급 됩니다. 업무상 사고 이후 요양으로 일을 쉬었다면 해당 기간 동안 휴업급여를 받게 되고 일을 한다면 휴업급여는 중단되니 향후 계획에 참고하길 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.21
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연장수당 정산시점에서 시급 문의 드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금지급일만 다음 달로 넘어가는 경우라면 최저임금 문제는 근로를 수행한 기간을 기준으로 지급하면 됩니다.왜냐하면 근로에 대한 대가는 2024년에 발생한 근로에 대한 것이고 지급시기만 2025년으로 넘어간 것이기에 그렇습니다. 물론 인상된 시급으로 지급하는 것은 가능하며 이전 시급으로 지급하여도 가능합니다.다만 기존에 해오던 방식과 다르게 지급을 할 경우 사내 혼란을 줄 수 있으니 해당 내용에 대하여 사전에 노사간 소통이 있는 것이 인사관리상 적절하리라 생각합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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12월에서 1월사이 월급 어떻게 받아야 하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로한 시점의 최저임금으로 계산하면 되리라 생각합니다. 2024.12.20 - 31. 까지는 2024년 최저임금에 적용되고2025.1.1. - 19.까지는 2025년 최저임금에 적용이 된다면 법상 문제는 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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퇴사시 남는 연차에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가 미사용 수당은 이미 발생한 연차휴가를 사용하지 못하고 퇴직한 경우에 청구권이 발생합니다.25.1.1.부로 17개의 연차가 발생하였다면 사용하지 못하고 남은 연차휴가 일수에 대하여는 수당으로 지급하여야 근로기준법에 적법합니다. 연차휴가 미사용 수당에 대하여 회사에 정확한 답변을 요구하셔야 할 듯하고, 만일 이를 지급하지 않았거나 이후로도 지급하지 않는다면 임금체불 사안에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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DC형 퇴직금 제도가 DB형과 비교하여 장기적으로는 손해보는 것은 아닌지요 ?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.확정기여형(DC)과 확정급여형 퇴직연금의(DB) 큰 차이점은 DB형은 퇴직시 수령할 수 있는 금액이 정해져 있는 것이고 DC형은 퇴직 시 수령 금액이 변동성이 있는 것입니다.DC형은 투자상품에 가입하는 것이 일반적인데 그 상품의 수익률에 따라 이윤 및 손실이 발생할 가능성이 있습니다. DB형은 보통 안정적인 수급을 희망하는 근로자가 선택하는 것으로 보입니다.유불리를 간단히 따지기는 어렵고 근로자 개인별로 투자에 관심이 맀거나 투자에 능한 사람인지, 미래의 불확실성보다 안정적인 것을 좋아하는 지에 따라 선택의 문제로 생각합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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평일 휴무 주말근무를 하는사람들 장점이 있나요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일반적인 장점을 정할 수는 없으나 개인 삶의 방식이나 시간사용에 있어서 긍정적일 수 있을 것 같고, 주말 근로에 만족을 느끼는지에 따라 다를 것이라 생각합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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