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답변 내역

부당해고를 주장하기 위해 근로자가 입증해야 하는 핵심 요건은?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해고는 사유와 시기를 명시하여 서면으로 하여야 하고 정당한 이유가 있어야 합니다.확인할 것은 해고통보서와 그 구체성, 해고 사유가 정당한지 여부입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.15
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1년 계약직 계약 만료 전 매장 철수 시 급여 및 퇴직금 지급 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약기간이 남았음에도 근로관계 종료를 통보하는 것은 해고이며 폐업 예정이더라도 해고예고를 해야 해고예고수당 지급의무가 없습니다.해고의 정당성이 부정된다면 해고가 없던 것이 되기에 추가 법적 책임이 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.15
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실업급여 프리랜서 근무 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여 수급요건을 충족하였다면 수급이 가능하고 수급기간 중 발생한 소득은 신고하여야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.15
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권고사직 후 실업급여를 받다가 다른 회사로 취업했습니다. 그런데 5개월만에 다시 권고사직을 받은 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여 수급기간이 남았다면 재실업신고를 하고 수급이 가능하며다른 직장으로 이직하여 1년을 채우면 조기재취업수당 수급이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.15
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야간수당 관련 노동청 신고 준비 서류 종류
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.야간근로 제공기록 예컨대 출/퇴근기록부, 교통카드 이용내역 등이 필요하며,기본자료로 근로계약서, 임금명세서, 임금수령내역, 고용보험가입이력을 준비합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.14
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실업급여 요건 중 “1개월“ 요건 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.문의주신 내용에서 특별히 문제되는 상황은 없는 것을 보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.14
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연차사용촉진제도 시행하고 있는 회사에서 퇴직시 연차수당 정산 관련 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자가 제출한 연차계획일에 연차를 사용하지 못하고 퇴직하는 경우에는 연차 미사용에 대한 보상의무를 회사가 면했다고 보기는 어렵다는 행정해석이 존재합니다. (임금근로시간-194)도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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실업급여 수급 종료후 산재 신청 할수있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.산재신청이 가능하고 산재는 3년 간의 기간동안 급여를 지급합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.14
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[실업급여] 사업주 변경 전 퇴사 시 실업급여 가능 여부 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.사업자 변경 전 퇴직하는 것이니 현재 사용자에게 처리를 요청하면 됩니다.2.현재 상황에선 계약만료 및 권고사직 처리를 요청하시는 것을 권합니다.3.근로계약서 구비하고 계약만료 처리하는 방법을 고려할 수 있습니다.4.사업주 변경으로 인한 퇴직이더라도 자발적 퇴직이며 비자발적 퇴직으로 인정받을 수는 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.14
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물류센터에서는 일용직 근무자가 대다수인 이유가 무엇인가요? 업무에 대한 책임감이 필요한 직군 아닌가요?!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직 근무자의 마인드 보단 물류, 택배업의 노동환경 및 업무강도 측면에서 보실 수도 있습니다. 여러 매체에서도 다루듯이 물류창고, 택배업에 종사하는 근로자들의 노동환경은 여름, 겨울철에 열악하고 육체적 노동 강도가 극심합니다. 전반적인 위 직종의 노동환경 및 안전이 마련된 후 고용형태 논의가 필요할 것으로 생각합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.14
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