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답변 내역

'육아기 근로시간 단축 연차 산정 시 단축 근로시간 포함' 해석.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.24.10.22.이후 육아기 단축근로 기간도 출근으로 간주됩니다.이에 단축기간 중 연차는 정상적으로 발생하고, 4시간 일을 하는 단축기간에 연차를 1일 사용한다면 4시간 사용한 것으로 보는 것이 노동부 입장입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.11
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입사 1년 후 연차 개수 질문입니다!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1년이 지난 2025.4.5에 15일 연차유급휴가 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.11
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실업급여 언제 퇴사하는게 더 많이 받을 수 있는지 궁금해요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 최종 사업장의 평균임금을 기준으로 실업급여액이 계산됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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퇴직급 적립(인센티브)에 관하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.성과급에 대하여 3/12를 하여 평균임금에 산입하는 것이 평균임금 취지에 적절할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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주5일 근무자 금요일 퇴사시 주휴수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동부 행정해석은 퇴직일이 금요일이라면 주휴수당은 발생하지 않는다고 봅니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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15시간이하 부업중인데 고용보험문제?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가능하고 근무시간이 길거나 임금이 높은 사업장 한 곳에서만 가입합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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고용노동부에 퇴직금체불 진정시..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.대표를 적으시면 되고 정확한 입사일이 복기가 안되는 경우 퇴직금 산정에 어려움이 있을 수 있으니 최대한 확인한 후 접수하는 것을 권합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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노동조합 과반수노조 결정시점 기준이어떻게 되는지요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동조합 및 노동관계조정법 제29조의2(교섭창구 단일화 절차)에 따라 교섭노조를 정하는 절차를 거치면 될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.11
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잦은 실수로 권고사직을 받으면 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일반적으로 권고사직은 실업급여 대표적인 수급 사유입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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주휴수당 이럴 땐 안 주는 게 맞는 건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간 즉 근로계약서에 명시된 근로시간을 기준으로 발생하고근로계약서에 1주 15시간 이하라면 주휴수당 청구가 어려울 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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