안녕하세요 강호석 전문가입니다.
임금·급여
Q. 직장인이고 개인사업자 없이 부업을 하는데 수입이 얼마 이상이면 회사가 알 수 있나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.수입에 대해서 회사가 인지하기는 어렵다고 판단됩니다.일정 수입 이상 발생하여 국민연금 등의 조정이 발생하는 경우에도 회사가 아닌 본인에게 고지가 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. DC형 퇴직금 계산하는법 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.DC형 퇴직금의 경우 1년차 260만원이며, 2년차에는 6개월 근무를 한 경우에 22만5천원×6=135만원 계산한 방식이 맞다고 판단됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금과 2개월치 월급 미지급 노동부신고 후 사측에서 간이지급금을 제시하는데, 법정이율을 피하기 위한 방법일까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.법정이율을 피하기 위한 방법 보다는 임금체불로 인한 형사처벌을 면하기 위한 목적으로 이루어지는 경우가 일반적 입니다.법정이율 지급을 위해서는 민사소송을 별도로 진행하셔야 하는 상황입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 카페 알바생 임금 대해서 질문합니다!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.보너스 등 성과급의 경우 한번 지급되었다고 하여, 별도 정기지급에 대한 약속이나 규정을 신설하지 않는 경우 계속 지급할 의무가 사용자에게 발생하지는 않습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 사본 요구거부 처벌될까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.근로계약서를 작성하여 원본을 계약시 교부한 경우, 근로자의 분실로 인하여 사본을 교부하지 않는 것에 대해서는 처벌 조항이 존재하지는 않습니다.다만, 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 하는데, 사용자도 분실한 상황이면 과태료가 부과될 수는 있습니다.(퇴직한 이후에도 3년간 사업주가 보존)감사합니다.