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안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
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권병훈 전문가
중원노무법인
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고용·노동
자격증
임금·급여
2025년 2월 7일 작성 됨
Q.
연차 발생 및 연차 수당 관련해서 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.입사일 기준으로 하든(1.10) 회게연도 기준(특정일 깆ㄴ 1.1 또는 3.1 등)으로 하든25년도 연차발생합니다.연차수당 청구가능합니다.
기타 노무상담
2025년 2월 7일 작성 됨
Q.
학교에서 다른학교로 교직원이 전출을 갔습니다. 4대보험은 어떻게 처리를 하여야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.전출은 복귀가 예정되는 조치로a학교에서 휴직처리 하고,b학교에서 4대보험 등록하면 됩니다.
산업재해
2025년 2월 7일 작성 됨
Q.
재택근무 중 발생한 사고가 산업재해로 인정될 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.재택근무도중 산재사고로 인정되기 위해서는업무수행 중이라는 사실이 명백해야하는 바,지시감독 받은 사정등 입증이 필요합니다.
기타 노무상담
2025년 2월 7일 작성 됨
Q.
단시간 근로자의 4대 보험 가입 의무와 예외 기준이 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.국민, 건강은 제외이고고용보험은 계속근로 3개월이상인경우 가입대상입니다.산재는 의무가입입니다.
직장내괴롭힘
2025년 2월 7일 작성 됨
Q.
업무상 지시를 거부할 수 있는 근로자의 권리는 어디까지인지 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정 부당의 근거는상사의 직무 또는 보직권한내에서 이루어지는 업무요구는 정당하다고 볼 수 있습니다그와 별개로인간적인 부탁을 넘어서는 사적심부름 또는 과다한 업무요구는 문제될 수 있습니다.
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