안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 근무시간이 15시부터 24시인 경우 급여 계산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기본급 209시간(주휴포함시간)야간근로수당 휴게시간이 22:00이전인지 이후인지에 따라 상이함이전 : 2*5*4.345*0.5 =21.725이후 : 1*5*4.345*0.5 =10.8625위 시간에 시급을 곱해서 산정함.
휴일·휴가
Q. 육아기 단축 근로 기간과 통상 근로 기간이 혼재되는 경우의 연차 개수는?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.25년 7월1일 발생연차는24년7월1일~25년 6월 30일간 출근율로 계산되어야하는 바,24.7월 정상근로24.8월~25,6 월 은 육단기 사용입니다.이경우 24.10.22 변경된 법 시행일 이전 육단기를 사용한 경우로 각각 기간을 계산하여 산정해야할 것입니다.24.7월 15*1/12 = 1.25개 (시간으로 호나산식 10시간 )24.8월~25,6 월 은 15*11/12*30/40*8=82.5시간합산 92.5시간부여해야합니다.
근로계약
Q. 다니던 회사가 5인미만 사업장이 됐습니다 연차에 대해 궁금해요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로기준법 규정에 따라 지급되는 경우라면 상시근로자수 5인이상이 1년간 유지되어야 15개가 발생합니다.위 경우 상시근로자수 5인미만이 된 경우라면5인미만이 되기전에는 1개월 개근시 1개 월단위 연차가 발생하나, 연단위연차는 발생한다고 해석하기 어렵습니다.
임금·급여
Q. 건강보험 피부양자 등록을 개인이 했을 경우 직장에 제출해야 하는 서류가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사측에서는 고지내역대로 처리하는 경우라면 상관없으나,요율공제방식이라면 모를 가능성이 높습니다.후자의 경우 피부양자 등록 요청을 별도로 해주셔야합니다.
구조조정
Q. 모회사에서 자회사로 인사이동 시 퇴직연금 이전 문의(DC형으로 가입)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사용자지위양도형이란 물적, 인적지위 일체가 이전하는 경우를 의미하며이에 해당하는 경우 퇴직금 뿐만 아니라 퇴직급여제도도 동일하게 이전된다고 보아야합니다.