안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 주말 14시간 근무자가 15시간 이상 근무한 주가 있을 경우 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간인 자에 주휴수당이 지급되는 바,1주만 특별히 15시간 근무한 것은초과근무시간 1시간은 소정근로로 보기도 어려우며, 4주 평균시 15시간이상에 해당하지 않습니다.따라서 주휴수당 지급의무 없습니다.
임금·급여
Q. 공무직근로자 연차 계산방법 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.186일은 전체 소정근로일수 대비 20%이상 사용한 것이므로정상휴가일수는 부여받지 못합니다.365-186/ 365-186 외 추가적인 결근이 없다면 소정근로일 제외하고 출근율 100%이므로15x 365-186/365로 산정하시면됩니다.※ 무급육아휴직기간은 소정근로일+토,일 모두 포함이므로정확하게 산정하기 위해서는 무급육아휴지긱간 중 소정근로일에 사용한 일수를 별도 확인하여기간 소정근로일 - 무급육아휴직중 소정근로일 / 기간 소정근로일로 나눠야합니다.
임금·급여
Q. 육아휴직중 알바 150초가 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.육아휴직기간 중 발생한 소득을 의미하는 바,급여 산정기간(11월달 근무)가 중요하고,지급(12월 지급일) 중요하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 1년차 법정근무일수가 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에서 정하는 소정근로일이 언제인지 따라 다르겠으나,주5일 월~금 근무자기준이라면365일-104(토,일)-15(평일 공휴일)- 창립기념일등 약정휴일 뺴면잔여일수가 소정근로일입니다.
임금·급여
Q. 출산휴가 통상임금에 연구수당이 포함 되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기본급은 모두 포함입니다.연구수당은 연구자에게만 지급되더라도 중도퇴사시 일할계산 되는 경우라면 통상임금 산입니다.고정연장수당- 실제 연장근무수당을 미리 지급하는 형태라면 산입되지 않습니다.