안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
휴일·휴가
Q. 약속도 없는데 연차를 쓰시는분들 집에서 뭐하시나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차는 그사유는 자유로이 쓸수 있는 바,개인이 집에서 쉬든지 무관합니다.다만, 기존 코로나가 심각한 상황하에서는 이동동선 파악을 위해서 사업주가 장소를 묻는 것은 가능했던 것으로 사료됩니다.
근로계약
Q. 1달 계약직 후 실업급여 사유 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1) 가능합니다.2) 부모면 모를까 이모면 사실상 알기 어렵습니다. 설령 안다고 하더라도 근로계약서 작성하고 근로했다면 문제없습니다.3) 계약직 근로계약서는 근로계약기간 명시가 되어 있으면 문제없고,이직확인서는 사업주가 작성해서 제출하는 것으로 사업주에게 요청하시기 바랍니다.4) 이직확인서는 필수이며, 근로계약서는 확인 제출요구할 수 있는 바, 모두 작성 필요합니다.
근로계약
Q. 11일까지 근무하고 퇴사했으면 퇴사일자는 12일인가요 11일인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직일은 통상 마지막으로 근로한 날의 다음날입니다.4대보험의 경우 상실일로 표현되며,질문의 경우 12일에 해당합니다.
임금체불
Q. 다른 법인인데 같은 사무실에서 근무 후 퇴사할 경우 퇴직금 미납 신고 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직연금 납입금과 관련하여 문제제기하려면4대보험 변경과 무관하게 계속근로기간 연속하여 근로했다는 사정을 입증해야할 것으로 사료됩니다.질문에서 언급한 내용 입증이 가능하다면 계속근로기간 주장이 가능한 바,임금(퇴직금 및 퇴직급여)체불로 노동청에 진정하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 이직확인서 피보험단위기간
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주4일 일하더라도 공휴일, 주휴일은 포함됩니다.위 경우 주5일로 적용되는 바, 6개월 최대 계산할 경우 120~140일 내외로 사료됩니다.