안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
근로계약
Q. 결혼으로 인한 퇴사 실업급여 문의요청
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 사유로 실업급여를 수급하는 경우 이전으로 인한 거소이전사실이 확실히 확인되어야합니다.해당 센터직원은 위사항을 확인하려는 것이고,실업급여 수급을 원하는 경우라면 이에 대해 소명하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴근 시간 이후로 근무해도 추가수당 못받나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.통합수당 연봉에서 고정연장 또는 포괄임금형식으로 수당을 지급하고 있다면 추가청구어려워보입니다.또한 근로자가 자발적으로 근로하는 경우라면 청구자체가 불가합니다.
임금·급여
Q. 연봉협상 소급분 12말일까지 근무후 퇴사시 받을수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연봉협상 자체가 늦게 이루어지는 경우라면 당연히 호봉승급으로 오르는 금액외 성과에 따른 인상분은 인정받기 어려울 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 연봉에 퇴직금 포함은 일반적이지 않은지?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.과거 2000년대 초반에는 많이 활용되었으나,2010년대 이후에는 사실상 활용하지 않습니다.퇴직충담금을 분리하여 임금하고 명확히 구분된다면 문제는 없을 것이나단순히 퇴직금 포함으로 작성할 경우에는 퇴직금 지급을 회피하기 위한 조치로 볼 여지가 높아지양하는 것이 적절합니다.
휴일·휴가
Q. 경조휴가 관련 질문입니다. 부모 사망, 시부모 사망, 형제자매사망 경조휴가 날짜
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사의 취업규칙을 한번 확인하시는게 정확합니다.일반적으로 본인 결혼은 5일사망의 경우는 3~5일정도입니다.휴일포함으로 하는지에 대해서는 규정 확인하시기 바랍니다.