안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 1년을 딱 채우고 퇴사 시 연차 관련한 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최초 1년미만 월단위 11개 + 1년+1일 근로관계 유지시 연단위 15개 총 발생갯수는 26개입니다.1년만 딱 근무시키는게 아니라면 위 질문과 같이 퇴사할 경우퇴직금 + 연차미사용수당 지급해야합니다.수당을 최소화하려면 근로자로 하여금 연차를 모두 사용하고 퇴사토록 권고하는것이 최선입니다.
임금·급여
Q. 실업전 실업급여받을수있는지 피보험단위기간을 따로 확인하는방법
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일주일 6일 게산하여 주수 곱하는 것이 정확합니다.주40시간 근무자 기준 7~8개월은 근무해야 수급에 문제없습니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직을 사용할수 있는 시기가 언젠가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산전 육아휴직에 대해서는 개시기간을 정하고 있지 않습니다.따라서 임신 최초 확인이후로 바로 사용도 가능합니다.(실무상 최초 12주까지는 임단기 사용하고, 그 이후 활용하는 경우가 많습니다.)
임금·급여
Q. 다른분들이 다니는 회사도 5분 10분 초과근무 수당안쳐주죠??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해당 시간을 다 체크해서 주장은 할 수 있습니다.물론 현재 직장과는 좋은 관계로 다니기는 어려워보입니다.사측와 협의하여 추가수당 지급을 논의해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금을 입사 후 3개월 뒤에 가입을 해서 3개월이 뜨는데 어떻게 계산하면 되나요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.dc형으로 사료되는 바,부담금을 납입하지 않았다면 추가 납입하면 됩니다.게속근로기간은 실제 입사일기준으로 산정해야 맞습니다.