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안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
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권병훈 전문가
중원노무법인
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고용·노동
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임금·급여
2024년 11월 25일 작성 됨
Q.
급여계산이 제대로 된건지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.10월달 급여가 익월인 11월 25일날 지급되는 경우라면하루치 임금+주휴수당으로 계산하더라도94656원이상 지급되었는 바 문제되지 않습니다.
임금·급여
2024년 11월 21일 작성 됨
Q.
전월 21일 ~ 20일 급여 4대보험 일할계산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.귀사의 임금지급기와 무관하게1일입사자로 처리할 경우 해당월의 국민연금, 4대보험은 공제헤야합니다.
임금·급여
2024년 11월 21일 작성 됨
Q.
2023.11월12입사.2024,11,30일퇴사 입니다.퇴직금 계산좀부탁드립니디ㅡ.ㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.세전212만원이 30일 평균임금보다 많다고 사료되는 바,212만원 x (365+18)/365=2226000원으로사료됩니다.퇴직소득세는 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.
임금·급여
2024년 11월 21일 작성 됨
Q.
주6일 근로자 추가연장근로가 가능한가요???
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주52시간 초과여부는 주 40시간 초과여부로 판단하며주52시간 초과한 사실은 법위반에 해당할 수 있습니다.다만,위 변경에 동의하고 실제 연장근로에 대해서 가산수당을 지급한다면당사자간 합의가 있는 것으로 근로계약서 자체는 유효합니다.
임금·급여
2024년 11월 21일 작성 됨
Q.
연차계산하는게 너무 헷갈리네요ㅠㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.법적요건을 모두 충족한 것으로 가정시23.7. 10 ~ 24.6. 30월단위연차 11개23.7. 10 ~ 24.7. 31 월단위 연차 11개 / 연단위 연차 15개
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