안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자 퇴직시 연차수당 지급 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월 개근했다면 1일의 연차유급휴가가 발생하고, 미사용 후 퇴사하면 연사미사용수당이 지급됩니다.
근로계약
Q. 4인이하 사업장 근로기준법 위반 해당되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못합니다. 4인이하사업장에서도 적용됩니다.
임금·급여
Q. 직장인 건강보험료 한달에 80이면 한달 월급이 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 부담하는 건강보험료는 3.545%, 장기요양보험료는 0.4591%입니다.
근로계약
Q. 근무시간이 이야기 한것과 다를때는 그만 둬도 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.합의된 근로시간 이외의 근로는 거절할 수 있습니다. 근로를 원치 않으면 자유로운 의사에 따라 퇴사하는 것도 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 2024년 연차갯수 좀 알려주세요~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아기 근로자 단축자의 연차휴가는 ‘단시간 근로자’에 대한 연차 휴가 계산 방식에 따라 ‘시간단위’로 부여 됩니다. 통상 근로자의 연차휴가일수*단시간 근로자의 소정근로시간/통상 근로자의 소정근로시간*8
임금·급여
Q. 3일 일하고 그만뒀는데 알바비 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 일한 기간에 대한 임금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청에서 조사 후 시정조치 하게 됩니다.
근로계약
Q. 한달 계약직 후 실업급여 수급하려 하는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1월 10일까지가 1개월이며 1개월 근로시 연차는 발생하지 않습니다. 유급휴가부여는 회사의 재량입니다. 유급휴가를 사용해도 근로계약기간이 늘어나는 것은 아닙니다.
산업재해
Q. 산재로 처리할 경우 회사에 불이익이 있나요? 아니면 불이익에 대한 기준이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 업무상 부상을 입었다면 산재처리가 가능합니다. 회사의 동의가 필요한 것은 아니며 산재로 처리해도 회사에 불이익이 있지는 않습니다.
구조조정
Q. 아버지소천후 뇌경색이 와서 출근을 못하는데 어떻게 처리될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 사정으로 장기간 출근하지 못하면 통상해고 사유가 될 수 있습니다. 회사에 무급휴직을 요청해 볼 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘으로 신고하고 싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 회사에 신고합니다. 행위자와의 분리조치를 요구하고 조사를 통해 행위자에 대한 징계를 요구 할 수 있습니다.