안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 시급 주휴포함 20% 관련 문의 드립니다~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 주1회 부여되는 주휴일의 임금으로 1일의 통상임금입니다. 20%로 정해진 것이 아닙니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당 관련하여 궁금합니다. (권고사직으로 퇴사한 상황)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직으로 사직서를 제출했으니 해고가 아닙니다. 해고가 아니니 해고예고수당이나 부당해고 구제신청의 대상이 아닙니다.
임금·급여
Q. 몸이 안좋아서 실업급여 신청할려하는데 신청이 가능한지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직은 이직사유에 제한이 없습니다. 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 월요일 오전 반차를 회사에서 거부합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 연차유급휴가를 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 사직서를 쓸때 예를들어 12월 31일이 토요일이고 실제 마지막 근무일은 30일 금요일 까지라면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 회사와 합의해 정합니다. 토요일이 근로하지 않는 날이라고 해도 토요일까지로 작성하는 것도 가능합니다.
임금·급여
Q. 육아휴직1년6개월로변경되는법안
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 1년간 사용했거나 사용중이라도 배우자가 3개월이상 육아휴직을 사용한 경우 2월이후 6개월을 더 사용하는 것이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 연차발생 관련해서 문의드립니다~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 10월 7일까지 만 1년을 근로하고 퇴사하면 15일의 연차는 발생하지 않습니다. 10월 8일까지 근로관계가 유지되어야 15일이 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자 당월지각시 월차 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직기간에 관계없이 지각을 하면 일하지 않은 기간에 대한 임금은 지급되지 않습니다. 지각한 날도 출근하여 일한 것이니 지각이 있어도 개근이 됩니다.
근로계약
Q. 실업급여 관련 질의사항 있습니다. (수령가능여부)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 최종의 근로지의 이직사유를 기준으로 수급여부가 결정되기 때문에 이전에 계약만료로 퇴사한 것을 이유로는 수급이 되지 않습니다.
산업재해
Q. 4대보험 미가입자일 경우??????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일을 하면 4대보험에 가입할 의무가 있으므로 회사에 가입을 요구하고 직장가입자로 보험료를 납부해야 합니다 .