안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금관련(근로계약서 작성x)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간 전체에 대한 퇴직금을 요구할 수 있습니다. 타인 명의의 통장으로 임금을 받았어도 그 기간도 계속근로기간에 포함됩니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요ㆍ연차수당에 대해 문의드립니다ㆍ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간이 법정근로시간에 미달하더라도 연간 연차휴가일수는 근무시간이 법정근로시간 이상인 경우와 동일합니다. 다만, 연차휴가일의 시간이 짧습니다.주 3일(1일 근로시간 8시간으로 가정함) 근로할 경우 15일의 연차휴가일을 시간으로 환산하면 72시간입니다. 참고로 주 40시간 근로하는 경우 시간으로 환산하면 120시간입니다.
구조조정
Q. 회사를 다닌지 1년차 회사원입니다 퇴사를 하려고 하는데 회사에서 자꾸 퇴사를 거부해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.지금 상태는 계속근무가 불가능한 것으로 보입니다. 당장 사직서를 제출하고 출근하지 않는 것이 좋습니다. 회사의 계속근무 권유에 따를 필요 없습니다.
임금·급여
Q. 연장근로수당 가능한지 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서 검토, 구체적인 사실관계 조사 등이 필요하지만, 1주 44시간을 근로하기로 하고 월급을 책정한 경우 해당 시간을 초과하여 근로하지 않는 한 소정 월급외에 추가로 연장근로수당을 지급할 필요는 없습니다.
근로계약
Q. 24년,26년 실업급여 연속수급 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.피보험단위기간 180일 이상이고, 비자발적으로 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
임금체불
Q. 2개월차 월급밀림 상습 임금체불자 사장 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동청에서 체불확인 후 확인서를 발급받아 대지급금을 신청할 수 있으며, 대지급금으로 해결되지 않은 부분은 법률구조공단에 의뢰하여 소송을 진행하는 것이 좋습니다.참고로 사례와 같은 사업장에서 가급적이면 조기에 퇴직하는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 5년이내 3번이상 수급??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급횟수에 따른 감액에 대해 입법 논의가 진행된 바 있으나 현재 입법되지는 않은 상태입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 구직활동시에 반드시 이력서에 적혀있는 희망직종만 지원이 가능한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.본인의 적성이나 능력과 전혀 상관이 없는 경우가 아니라면 구직활동이 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 이러한 내용의 화해 합의금에 세금이 붙나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실수령액이라고 명시하고 있으므로 세금을 부과할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여보장법에 대해 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직급여의 종류, 퇴직급여 발생 요건, 퇴직급여 지급시기, 퇴직급여 미지급 시 제재 등에 관해 규정하고 있습니다.퇴직급여에 대해서 근로기준법에서는 규정하고 있지 않습니다.