안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 연차 발생과 연차 수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2022년 12월 15일에도 근로관계가 유지 되어야 15개가 발생하면 15개가 발생하지 않으면 이 15개에 대한 수당청구권도 발생하지 않습니다.
Q. 12월31일 퇴사시 연차발생 수?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회계연도 기준의 경우 퇴사 시점에 입사일 기준이 더 유리한 경우 입사일 기준으로 미사용 수당을 산정 지급해야 합니다.회계연도 기준 시 12월31일이 퇴사일이면 해당 연도 연차유급휴가는 미발생입니다.
Q. 평일에 일하고 주말에도 모두 일하면 주휴수당지급?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 5인 이상: 5일 근로분 500%+주휴수당100%+휴일근로수당(8시간 이내 150%,8시간 초과 200%)상시 4인 이하: 5일 근로분 500%+주휴수당100%+휴일근로수당(100%)
Q. 입사일이되기 며칠 전 까지 출근합니다 퇴사 전 연차 사용으로 입사일조정 가능한가요?ㅠ
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사 직전 연차 처리해서 1년 1일 이상 근로관계가 존속되면 마지막해 연차가 발생하여 퇴직 시 미사용수당으로 받을 수 있습니다.
Q. 1년미만 재직자 연차계산 궁금해요!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.23년도 발생휴가는 두 가지로 보시면 됩니다.1. 입사일부터 1년 미만 최대 11개 발생2. (입사연도 재직일수/365일)×15일 23년1월1일에 부여받음