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안녕하세요 나륜 전문가입니다.
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2022년 12월 8일 작성 됨
Q.
친구가게에서 일했는데 급여를 받지 못했다면?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.단순히 봉사활동이 아니라 친구분과 임금 목적으로 근로제공하기로 합의한 후에 근로를 제공한 것이면 임금체불이 성립하며 노동청에 진정제기가 가능합니다.
2022년 12월 8일 작성 됨
Q.
11월 30일자 로 퇴사했습니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회사가 상실신고는 할 것입니다. 안하면 근로복지공단에 근로자가 직접 회사가 상실신고를 하지 않는다고 말씀하시면 공단에서 처리가 됩니다.
2022년 12월 8일 작성 됨
Q.
퇴직금이 마지막월급나오고 지급이 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사일이 11월 23일이면 23일부터 14일이내에 임금 및 퇴직금 지급이 완료되어야 합니다.미지급시 관할 고용노동청에 진정제기가 가능합니다.
2022년 12월 8일 작성 됨
Q.
신입사원 근로계약서에 대해서 질문있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.기본적으로 근로자에게는 이직의 자유가 있습니다. 다만, 그 과정에서 민법규정이나 근로계약서,취업규칙 등의 관련규정을 준수해야 합니다.그렇지 않은 경우 사용자에게 손해 발생 시 사용자는 손해배상 청구를 할 수도 있습니다.다른 회사 가셔야 하면 근로계약서 작성회사에게 사정 잘 말씀드리고 양해를 구하시면 될 것입니다.
2022년 12월 8일 작성 됨
Q.
회사에서 몇시간을 일하고 나가야 조퇴가 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1시간 근무해도 조퇴인정됩니다.근로자분의 희망사항이 조퇴라면 연차대체는 불가능합니다.
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