안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 이런 경우 퇴직금은 언제 받을수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다."장소 계약 만료"일뿐이라면 동일 사용자이기 때문에 종전 출근지에서의 근무기간과 이후 출근지 근무기간을 합산하는 것이 타당할 것으로 사료됩니다.
Q. 이러한 경우에도 주휴수당 / 휴업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.휴업수당 발생 가능합니다. 주휴수당도 가능.2.휴업수당 발생가능합니다.휴업일 제외 나머지 소정근로일 개근 시 주휴수당 가능.
Q. 기간제근로자도 퇴직금이있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.지자체에서 기간제 근로자로 근로하여도 계속근로기간이 1년 이상이고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
Q. 아르바이트 퇴직금에 대해 여쭤보고 싶습니다?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금 지급을 회피하는 것은 법에 위반합니다.법정 퇴직금 요건을 회피하려 계속근로기간이나 소정근로시간을 속이는 경우가 있는데, 이러한 경우 실질적인 소정근로시간이나 계속근로여부를 판단하여 퇴직금 해당 여부를 가려야 할 것입니다.
Q. 1년 계약직 연차수당 월지급해도 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부는 연차수당을 미리 월급에 포함하여 지급할 수 있으나 근로자의 연차사용을 보장해야 한다는 입장입니다.이 경우 근로자가 연차유급휴가 사용 시 월급에 포함된 연차수당을 공제할 수 있습니다.