안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차랑 월차랑 뭐가 다른 건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.월차라는 용어는 더이상 사용하지 않는 용어입니다.연차는 1년 미만자는 한달 개근 시 한개 씩 발생하며, 2년차부터 15개씩 발생하고, 2년단위로 1개씩 증가하며최대 25개까지 증가합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산하는 방법을 전혀 모르겠어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금 계산식은 (1일 평균임금(3개월) x 30 x 계속근로) / 365 = 퇴직금 입니다.모의계산은 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 하루 알바를 하더라도 근로계약서를 써야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약서는 일용직이라도 반드시 작성해야 합니다.근로자가 신고하는 경우 사업주는 벌금형에 처해질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 편의점 폐업으로인한 근무기간은 실업급여 가능한지 궁금해요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있으며, 원칙적으로는 비자발적 퇴사를 해야 수급자격이 충족됩니다.업종 변경이더라도 위 조건에 해당하는 경우 실업급여 수급은 가능할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 21.12.15 입사 했습니다 곧 2년차인데 계약 만료로 실업급여 받으려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.기간제법에 의하여 2년을 초과하여 계약직을 사용하는 경우 무기계약직으로 변경되며무기계약직은 계약만료가 해당하지 않습니다.회사에서 재계약 연장을 제의하거나, 새로 계약서를 작성하여 근로기간의 정함이 없어지는 경우무기계약직으로 변경되었다고 볼 수 있으며, 이 경우 실업급여 청구는 어려울 수 있습니다.
근로계약
Q. 프리랜서도 근로계약서 작성해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 아닌 사업소득자의 경우 프리랜서 계약서 작성대상이며 근로계약서 작성 대상은 아닙니다.
임금·급여
Q. 이런경우에 실업급여 수급이 가능할까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있으며, 원칙적으로는 비자발적 퇴사를 해야 수급자격이 충족됩니다.위 조건을 충족하고 회사가 폐업하는 경우 구직급여 수급은 가능할 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차 사용을 못 하게 할 때는 어떤 대처 방안이 있을까요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 연차사용 청구 시 사업장에서는 거부할 수 없으며, 막대한 지장이 있는 경우 시기변경권 행사만 가능합니다.그러므로 금지 자체는 가능하지 않으며 노동청에 신고가 가능합니다.익명으로 신고를 원하시는 경우 근로감독청원제도를 활용할 수도 있습니다.
임금·급여
Q. 연차의 산정 방식이 바뀐 이유가 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.해당 연차 개정은 2003년에 개정된 사항입니다.개정 사유는 아래와 같습니다.근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 이바지하기 위하여 법정근로시간을 단축하고 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것임
임금·급여
Q. 알바하는데 4대보험외에 고용보험만 따로 가입이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대 보험은 가입 대상인 경우 모든 보험이 의무 가입이며 선택 가입은 가능하지 않습니다.근로자가 맞을 경우 3.3% 사업 소득 신고가 아닌 근로 소득 신고를 해야 합니다.