안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 연차촉진 제도 시행 중에 회사 전체 휴가 발생시 처리
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.12월31일에 회사 휴무일로 인하여 연차휴가 사용이 불가능함을 안내하시고, 근로자의 동의를 얻어 다른 특정 근로일에 연차휴가의 사용을 지정하도록 하는 것이 바람직해 보입니다.
임금·급여
Q. 요식업종사자 퇴직금 계산해주세요!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 1일 평균임금은 약 89,344 원이며, 2년치 퇴직금은 약 5,360,659원(세전)으로 산정됩니다.
근로계약
Q. 11일까지 근무하고 퇴사했으면 퇴사일자는 12일인가요 11일인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일 다음 날을 의미합니다. 이에, 질문자님의 경우 11일까지 근로 후 퇴사하였다면 퇴사일은 12일에 해당합니다.
임금·급여
Q. 퇴근 시간 이후로 근무해도 추가수당 못받나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.월 급여에 미리 연장근로수당 등을 포함하여 근로계약을 체결했다 하더라도 약정한 연장근로시간을 초과하여 근로하였거나, 월 급여에 포함된 연장근로수당에 해당하는 연장근로시간 등을 초과하여 근로하였다면 추가적으로 발생하는 연장근로 수당 등을 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 회사에서 국민연금과 국민건강보험료가 밀리는데 괜찮을까요..?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 월 급여에서 국민연금 및 건강보험료를 공제하였음에도 사용자가 이를 납부하지 않았다면, 관할 공단에 이에 대하여 신고하여 보시고 사용자가 납부할 것을 독촉하시기 바랍니다. 그럼에도 불구하고 납부가 이루어지지 않는다면 이는 업무상 횡령에 해당할 수 있으므로 관할 경찰서에 신고를 진행하시기 바랍니다.