안녕하세요 박도현 노무사입니다.
근로계약
Q. 알바를 그만둔다했는데 안나가면 저한테 손해가있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 이미 합의하여 근로관계를 종료하였기 때문에 반드시 제안을 받아드릴 필요는 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공장근무시 법정 휴게 시간이 궁굼합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무시 30분의 휴게를 부여하라고 되어있으며 이를 분할하여 부여하는 것도 가능합니다. 오전 오후를 분할하여 지급하라는 규정은 따로 존재하지 않습니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 권고사직시 회사 불이익 있나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 현재 기업에서 고용과 관련된 지원금을 받고 있다면 지원이 중단됩니다. 이외에 기업에 불이익은 거의 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 일급 시급 어떻게 계산해야될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 한 과업 일체를 맡기는 것이므로 일반적으로 시급을 정하지는 않습니다. 매출액의 퍼센트, 용역비 전체 금액으로 산정하는 것이 일반적입니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 1년 3개월 일한 후 퇴직시 퇴직금 관련 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 계산법은 1일 평균임금 x 30일 x (재직일수/365)로 계산하여 1년 3개월에 대한 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 일용직근로자 퇴직금 수령 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주6일 8시간근무를 하였다는 간접적인 증빙자료라도 있어야 가능합니다. 출퇴근 교통카드 내역, 입금내역을 함께 지참하시어 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 단기알바 주5일 8시간이상 법정공휴일 수당지급 문의합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대통령선거일도 공휴일에 해당은 되나 유급을 적용받기 위해서는 상시 근로자 수 5인이상 사업장일 경우 지급받으실 수 있습니디. 참고하시기 바라겠습니다.
해고·징계
Q. 저 이런 상황에서 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여를 수급하기 위해서는 퇴직 18개월간 피보험단위 180일을 충족해야하며 이는 근로복지공단에 문의하시면 확인이 가능합니다. 또한 비자발적인 퇴사로 보여 이직확인서 제출까지 된다면 받으실 수 있을 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사업장을 인수한 경우 이전 사장이 운영할 때 입사한 직원 퇴직금을 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 사업을 양도한 경우라면 고용승계가되어 양수받은 사용자가 퇴직금을 지급해야합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 출산 및 육아휴직 전 연차소진 할 경우 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.내년에 발생될 연차는 아직 청구권이 발생하지 않았기 때문에 회사측에서는 반려를 할 수 있습니다. 만약 회사에서 허용한다면 사용할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다.