안녕하세요 박도현 노무사입니다.
Q. 갑자기 그만나오라고 하는데 부당해고 인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자 수 5인미만 사업장이라면 부당해고 구제신청을 할 수 있으며 비용은 노무사에 따라 달라질 수 있습니다. 월 평균임금 300만원 미만 근로자라면 권리구제 대리인을 무료로 선임하실 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 프리랜서 계약기간중에 불리한 조건으로 계약변경을 요구받는다면?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 노동법적으로 보호받기가 힘드며 계약에 관하여 변호사의 상담을 추가적으로 받아보시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 직장내괴롭힘(나이, 직급 등의 우위없는 경우)
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.단순히 우위관계을 직급만으로 따지지는 않으며 관계의 우위성도 검토하며 입사한 기간, 괴롭힘 가해자가 다수인지 여부 등을 검토하여 판단합니다. 참고하시기 바랍니다.
Q. 알바생 교육기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.교육기간이 근무를 병행하여 진행되었다면 퇴직금 산정의 근속기간에 포함됩니다. 다만 단순 교육기간이라면 퇴직금 산정기간에 포함되지 않습니다. 감사합니다.
Q. 취업 후 알바 그만둘 때 문제되는 것이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게 큰 문제는 없습니다. 사업주에게 최대한 빨리 사직일을 알리시는게 좋습니다. 감사합니다.