안녕하세요.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산하는 방법을 전혀 모르겠어요
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일 기준 근로자의 (평균임금* 30일 * 근속일수/365)로 계산됩니다.평균임금 = {(최종3개월 월급 / 최종3개월 일수) + 퇴직전 1년간 지급받은 상여/12} 입니다.퇴사를 이유로 지급받게 된 미사용연차휴가수당은 퇴직금계산에서 제외됩니다.근로자의 통상임금이 평균임금보다 높다면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차랑 월차랑 뭐가 다른 건가요?
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.근로기준법상 월차 개념은 없고 연차유급휴가로 통일하여 사용합니다. 과거 1년 미만 근로자가 1개월 개근 시 발생하는 연차를 실무상 월차로 지칭하였습니다. 법적으로는 동일한 개념입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차 사용을 못 하게 할 때는 어떤 대처 방안이 있을까요
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.연차유급휴가의 사용은 근로자의 권리에 해당하는 것으로 연차유급휴가를 거부하는 경우 근로기준법 위반으로 사업장 관할 고용노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 이런경우에 실업급여 수급이 가능할까요?
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.이직 이전 18개월 동안 고용보험 가입일이 180일이 넘는 경우, 사업장의 폐업으로 인한 이직으로 실업급여 수급이 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 회사에서 정직을 시키겠다고 합니다?
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.징계의 경우 내용이 취업규칙 또는 사규에 기재되어 있는 것이 일반적입니다. 해당 규정을 먼저 확인하시면 좋겠습니다.통상 정직의 경우 징계 기간 동안 취업을 정지하고 무급으로 처리합니다.