안녕하세요.
Q. 상용직 근로자와 프리렌서랑 차이점이 뭔가요?
일반 근로자는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람을 말하며 프리랜서는 일의 완성만을 목적으로 업무를 수행하는 사람입니다. 4대보험에 가입되어있지 않다면 사업소득과 근로소득(4대보험)을 다른 사업장에서 등록하는 것도 가능합니다
Q. 연차는 일년에 하나씩생기는것아닌가요?
근로기준법 제60조에 따라 연차유급휴가는 1년 미만 근로자의 경우 1년이 될 때까지 1개월 개근 시 1개(총11개) 발생하며 366일이 되는 날 15개가 발생합니다.이후 3년 이상 근속한 경우 2년마다 1개의 연차가 더 발생합니다(15개 15개 16개 16개 ..)
Q. 주휴수당 월차수당 궁금해요~~~~~
연차휴가 사용일 및 시간은 소정근로일에서 제외되어 나머지 근로일에 개근하였다면 주휴수당은 지급되어야 합니다. 연차를 사용하였다면 그 시간만큼의 미사용연차수당은 발생하지 않습니다
Q. 출,퇴근길에 사고가 나는 것도 산재처리가 되나요?
출퇴근 중의 재해도 산업재해보상보험법상의 산업재해로 인정받을 수 있습니다. 이 경우 사용자가 제공한 교통수단을 사용하거나 통상의 출퇴근 경로를 이용하는 중에 사고가 발생해야합니다
Q. 사업장 국민연금 체납 사실 통지서가 왔습니다. 근로자가 받는 불이익은?
사용자가 국민연금을 원천징수 후 납부하지 않는 경우 그 기간 동안 국민연금이 미납되어 연금가입기간을 인정받지 못할 수 있습니다. 보험료를 근로자에게 강제로 징수하지는 않습니다. 자세한 내용은 국민연금공단에 질의하시는 것이 좋습니다