안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 콜센터 n개월 단기 알바도 연차 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.콜센터 직원도 근로자인 이상 근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일 연차가 발생하게 됩니다. 단 5인 이상 사업장만 해당합니다.제60조(연차 유급휴가)① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
Q. 1년 퇴직금 마지막달 3개월 급여 계산시 궁금 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.DC형 퇴직연금제도는 연간 임금 총액의 1/12을 납입하게 됩니다. 여기서 임금 총액에는 말씀하신 수당 등도 모두 포함이 됩니다. 단 실비변상적인 금품은 포함되지 않습니다.
Q. 근로계약서 쓰지 않은 알바 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 작성 여부와 관계없이 질문자님께서는 언제든 퇴사가 가능합니다.또한 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 임금이 지급되어야 하며 미지급 시 사업장 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.제36조(금품 청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
Q. 실업급여 어떻게 신청해야하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.고용보험 가입한 사업장에 1개월 이상 단기계약직 근무 후 기간만료로 비자발적 퇴사하면 실업급여 대상이 됩니다.기본요건인 최종 퇴사일부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간 유지되어야하는데 질문자님 이전 사업장에서 고용보험 가입하였다면 충족될 것으로 보입니다.
Q. 세후 320만원으로 근로계약서 작성
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.네트제라는 걸 말하는 것으로 보입니다. 보통 전문직 중 의사 직군에서 많이 사용하는 임금계약으로, 세금 등 모든 걸 공제하고 고정금액을 맞춰주는 것으로 위법은 아닙니다.