안녕하세요 김형준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 임산부 산전휴가+육아휴직 전, 연차 소진에 대한 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 작년도 출근율에 따라 근로에 대한 대가로 지급되는 것으로 금년도 중도휴직하는 것은 상관관계가 없습니다. 차감할 수 없습니다
휴일·휴가
Q. 야간 전담 간호사 퇴사시 연차 몰아쓰기
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.2.3.모두 가능합니다 근로자는 자유가 연차사용이 가능합니다. 연차사용에 40시간 제한 같은 건 없습니다.
근로계약
Q. 출산휴가 전 육아휴직에 대해서 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아 휴직은 임신 중이거나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 양육을 위해 사용할 수 있는 휴가 제도로 임신 중에도 사용가능합니다. 출산휴가 전에도 사용가능합니다.
임금·급여
Q. 육아휴직 후에 아르바이트를 해도되는지?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 중에도 아르바이트가 가난하나, 150만원 미만 소득 하에서만 허용됩니다. 안그러면 육아휴직 수급이 중단될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직하는 직원의 연차 정산 갯수를 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.2025.3.13.에 발생한 연차는 전년도 근로에 대한 대가로 지급된 연차입니다. 따라서 미사용 후 퇴사 시 미사용 일수 전체에 대해 수당을 지급해야 합니다.