안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월차사용 질문합니다. 월차수당 지급관련
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 근로기준법 제 60 조에 따라서 일 년 미만근로는 1개월 근무 시 1개, 1년 이상은 15개 이상이 지급됩니다. 다만 이 규정은 5인 이상 사업자에만 해당하며 근로자만 대상으로 하고 있습니다. 체육관 트레이너의 경우에는 대부분 프리랜서이나 출퇴근 시간과 장소가 고정되고 사용자의 업무상 지휘 감독을 받는ㄷ등 근로자성이 인정된다면 연차 규정이 적용될 수 있습니다이에 해당하지 않는다면은 체육관 내부적으로 정한 규정에 따릅니다
기타 노무상담
Q. 민간경력채용 경력 인정 관련 질문 (시간제)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공공기관의 경력직 인정 여부는 해당 소속기관에 문의하셔야 가장 정확하게 답변을 받으실 수 있습니다
임금·급여
Q. 퇴사할때 연차수당을 받을수있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제 60 조에 따라서 지급된 연차를 기한 내에 또는 퇴사로 인해 사용하지 못한 경우 미사용연차 수당으로 지급되어야 됩니다.연차 수단은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다
근로계약
Q. 전직 명령 해고 수순 어떻게 대처해야할까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일단 연차는 기간 내 미사용한 경우에 미사용 연차수당이 지급되어야 합니다. 다만 근로기준법의 60일 조에 따른 연차촉진제도를 회사가 시행했다면은 해당하지 않습니다근로계약에서 특정한 업무를 전제로 채용된게 아니라면은 인사권자인 사용자가. 근로자의 업무를 변경 하는 것은 위법하진 않습니다. 다만 근로자를 괴롭힐 정도로 업무를 과중하게 부담시키는 것은 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수도 있으나 이는 매우 많은 증빙이 필요합니다질문자님께서 정직원인 이상 회사에서는 근로자의 동의 없이 퇴사를 시키는 것은 해고밖에 없으며 해고하는 경우에 근로자에게 정당한 귀책사유가 없다면은 부당해고로 구제 신청할 수도 있습니다
휴일·휴가
Q. 출퇴근 어려워 퇴사한 건데 사직서 작성하러 가야할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 사직서를 제출해야 된다는 의무는 없으며 사직의 의사를 문자나 메일로 또는 전화로 표시하여도 됩니다.