안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 아파트 현장에 가면 철근묶는 작업하는 분야에 외국인들이 거의 일을 하고 있습니다. 한국인들이 기피하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아파트 건설공사 현장에서 사고가 많이발생하고 힘들어서 한국인이라면 보다 쉬운 업종을 찾다보니 외국인 근로자들이 취업하는 것으로 보입니다.
근로계약
Q. 취업규칙 변경시 근로자대표 서명만 받아도 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.취업규칙 변경 시 근로기준법 제93조에 따라 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 합니다.만약 근로자에게 불이익하게 변경하려는 경우라면 의견청취에서 그치지 않고 동의도 받아야 합니다.
산업재해
Q. 출퇴근시 다쳐도 산재가 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출퇴근 재해도 4일이상 요양이 필요한 사고라면 산재대상이 되며 산재신청은 근로자가 직접해도 됩니다.
임금·급여
Q. 연봉협상을 할때 어떻에 말을하면 좋을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연봉협상 시 최대한 주변인들의 연봉을 조사해보고 본인은 성과, 경력을 강조하시면서 협상을 해야합니다.
임금·급여
Q. 연차를 시간단위로 나누어 외출로 사용 시 연차수당 지급 관련
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노사합의로 시간단위로 연차를 사용하는 것으로 합의를 하였다면 미사용 연차수당 역시 시급으로 환산하여 지급되어야 할 것으로 사료됩니다.
휴일·휴가
Q. 하계 휴가에 토요일이 무,유급에 대해
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.하계 휴가에 대한 근로기준법 상 별도의 규정은 없으므로 사용자 재량 도는 취업규칙 등에 따릅니다. 다만 기존 토요일이 휴무일로 무급휴일이라면 무급으로 처리해도 될 것으로 사료됩니다.
직장내괴롭힘
Q. 20여년전 괴롭혔던 직장상사가 아직도 생각나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제76조의2에 따른 직장내괴롭힘은 피해자가 퇴사하더라도 기간제한없이 신고가 가능합니다. 다만 안타깝지만 질문자님께서 20년 전이라면 너무 옛날이라 힘들 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 1년미만 근로자 월차?연차?수당궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장은 근로기준법 제60조가 적용되지않으므로 사용자가 취업규칙 근로계약 등으로 정하지 않았다면 미부여해도 가능합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 휴게시간 미지급 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간근무시 30분, 8시간 근무시 1시간 이상 휴게시간이 부여되어야합니다. 다만 휴게시간 미부여한 대신 임금은 온전히 지급되었으므로 신고 시 사업주가 처벌받을 수는 있으나 질문자님께 직접적으로 지급되는 금액은 발생하지않습니다.
임금·급여
Q. 알바 시급 휴식시간 포함 안되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따른 휴게시간으로서 해당시간은 임금이 발생 안 합니다. 다만 휴게시간은 근로자가 자유롭게 사용이 가능한 시간이어야합니다.