안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 일용직에서 계약직에서 계악직으로 하면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 피보험단위기간 180일은 이미 충족했으니, 계약직 최소 기간 한달만 계약하고 그만두면 신청할 수 있습니다.
Q. 다니던 가게가 폐업후 재개업한경우 퇴직금을 받을수있는 것인지 알고싶습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 명의만 바뀐 것이라면 동일한 사업체로 인정됩니다.선생님도 계속근로한 것이므로, 최초 입사일부터 퇴사일까지 퇴직금을 계산해서 받을 수 있습니다.
Q. 주휴수당에 대해 질문 할려고 합니다 !
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아쉽지만, 해당하지 않습니다.주휴수당은 소정근로시간에 대해서 사전에 정해진 금액만 발생합니다.대타, 연장근로 반영하지 않습니다.
Q. 권고사직서 작성시 급여명세 근로계약서 재발급요청해도 될련지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 급여명세서는 매달 교부해야 합니다. 미교부 신고하면 회사가 과태료 내야 합니다.(건당 부과함) 안주면 이런 내용 알려주시기 바랍니다.
Q. 주 4.5일제 근무는 실제로 실현가능성이 있는 정책인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실현가능할 것으로 보입니다. 반드시 근로시간이 길어야 일을 더 많이 하는 것도 아닙니다.모든 사업장 일괄적인 적용이 아니라, 단계적으로 진행할 것 같습니다.