안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 회사 퇴직금 지급일 문의드립니다..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 합니다. 3월 19일까지 지급되어야 합니다.
구조조정
Q. 구조조정을 당하게 되면 다른 회사 취직할 때 불리한 점은 없나요 ?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직사유 등은 이직하는 사업장에서 알 수 없기 때문에 해당 내용은 걱정하지 않으셔도 됩니다.
임금·급여
Q. 통상시급과 연장수당 계산법이 뭔가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 통상임금은 근로기준법 시행령에 따라 기본급 등을 월 소정근로시간으로 나누어 도출할 수 있습니다. 340만원을 209로 나누는 것이 타당합니다.
산업재해
Q. 산업재해 보상범위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 업무상 사고로 부상이나 질병을 입은 경우 근로자가 직접 산재 신청이 가능하고, 치료비에 대한 요양급여와 치료로 취업하지 못한 기간에 대해 휴업보상이 지급됩니다. 이외에도 간병비 등 다양한 보상이 있습니다.
임금·급여
Q. 전에 알바했던 직장에서 동생이 근무해도 실업급여 부정수급으로 의심받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 동생이 근로했다 하여 본인이 수급한 실업급여가 부정수급으로 처리되진 않습니다.
기타 노무상담
Q. 수습기간중 퇴사 의사를 전달 해야 하는 시기를 알고 싶어요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 다만, 사업장에서 인력 공백에 대해 적절하게 대응하기 위해 근로계약서에 명시된 사직의 의사표시 기간을 준수하는 것이 바람직합니다. 근로계약서를 확인해보시기 바랍니다. 1개월 정도가 기입되어 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 월급급여 계산부탁드려요 제발요….
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.1일 1시간의 휴게시간이 있다고 한다면, 월 소정근로시간은 209시간으로 209시간 x 12,000원으로 세전월급이 계산됩니다. 세전월급에서 대략 10%를 공제하면 세후 임금이 계산됩니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 기준일자가 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 회계연도 기준으로 운영하지 않았다면 입사일 기준으로 연차를 정산하여야 합니다. 임금채권은 3년간 행사가 가능하기 때문에 최근 3년치의 연차미사용수당을 지급할 수도 있습니다.
휴일·휴가
Q. 평일 근무 후 30분 일찍 퇴근해서 워크샵 참여
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 조기 퇴근하는 이유가 회사 행사 참석 때문이라면 해당 시간에 대해 임금을 공제하는 것은 타당하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 중간퇴사 시 잔여 연차 소진이 궁금해요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사내규정에 퇴사 시 입사일 기준으로 재산정한다는 특약이 없다면 회계연도 기준과 입사일 기준 중 근로자에게 유리한 방식으로 연차를 산정해야 합니다. 사내규정을 먼저 확인해보시기 바랍니다.잔여 연차를 사용하시고 퇴사하는 경우에는 계속근로기간이 늘어나서 퇴직금이 조금이라도 증가하는 효과를 얻을 수 있습니다.