안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금체불
Q. 퇴사했는데 월급을 못 받으면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금을 지급하여야 하고, 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다. 진정 시 근로계약서 및 급여명세서, 통장거래내역을 제출할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 1년 채우고 자진퇴사 하려고 하는데 그 기간보다 전에 퇴사를 권유받으면 권고사직인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자가 밝힌 사직일자보다 먼저 사용자가 사직을 종용하는 경우에는 해고로 볼 소지가 있습니다. 해고통보서를 요구하시고 해고통보서를 받으면 노동청에 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
공인노무사 자격증
Q. 경력증명서 발급이 안되면 어떡하죠..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법에 따라 사용자는 근로자가 요청할 경우에 사용증명서를 교부해야 하는 의무가 있습니다. 공공기관에서 일했던 기간에 대한 사용증명서 요청하실 수 있습니다.
근로계약
Q. 연차 당겨쓴 것과 관련하여 퇴사 질문입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자에게는 직업 선택의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 퇴사의사를 밝히시고 이직을 하시면 됩니다. 미리 사용한 연차에 대해서는 임금 공제를 요구하실 수 있습니다.
해고·징계
Q. 입사 할 때에 준비한 서류에 문제가 있다면 해고할 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 경력사칭으로 입사한 경우에는 해고가 가능할 수 있으나, 채용 당시 회사가 그와 같은 허위 기재 사실을 알았더라면 근로자를 고용하지 않았을 것이거나 적어도 동일 조건으로는 고용하지 아니하였을 것으로 보이는 한 정당한 해고 사유가 있어야 합니다.
근로계약
Q. 퇴사하기 전에 회사에 받아와야 하는 서류
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사직서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 자유롭게 작성이 가능합니다. 해당 사유로 사직서 작성하실 수 있습니다.
해고·징계
Q. 부당해고라고 판단할수 있는 기준이뭔가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해고가 부당할 수 있는 경우는 해고를 한 사유가 부당하거나 해고를 서면으로 통보하지 않아 절차가 부당한 경우가 있습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서의 월급과 다른금액이 발견됐어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서 등에 사용자의 임금지급의무가 명시된 내용이 있다면, 이를 근거로 누락된 임금을 청구할 수 있습니다. 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하므로 지금 청구하셔도 됩니다.
근로계약
Q. 직원 또는 알바생 채용서류 제출 시 주민번호 뒷자리는 가려야 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 4대보험 및 세금 신고를 하기 위해서는 주민등록번호 전부가 필요하기 때문에 가리지 않는 자료를 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 4대보험 근로자 급여 인상할 때마다 보수월액 변경해 주어야 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 국민연금은 월급이 20% 이상 변동되지 않는다면 보수월액 변경이 이루어지지 않습니다. 고용, 건강보험 등도 보수총액신고 이후 정산이 되므로 매번 변경해야 하는 것은 아닙니다.