안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주5일근무 7시간 월급계산해주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.7시간 x 6일(주휴일 포함) x 4.345주로 월 소정근로시간을 계산해볼 수 있습니다. 여기에 시급을 곱하시고, 최저임금이 시급이라면 10.030원을 곱할 수 있습니다. 세전 월급에서 대략 10%를 공제하면 세후임금이 도출됩니다.
직장내괴롭힘
Q. 팀내 이메일로 직장내괴롭힘 되는지?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 회사로부터 공개적으로 모욕적인 발언을 들었다면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 사내신고를 해볼 수 있습니다.
임금체불
Q. 상여금 통상임금포함안시켜주면 어떻게되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 24년 12월 19일 이후 재직중인 자를 대상으로 지급하는 상여금을 통상임금에 포함하지 않는 경우에 임금체불에 해당하여 노동청에 진정이 가능합니다.
근로계약
Q. 고용 보험 상실 신고서를 받았는데 처리는 안되어있는거 같은데 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 직접 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. /209시간 시급 계산시 수습급여로 계산하여도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월급제 일할계산을 하기 위해서 시급을 도출할 때에는 지급하는 임금을 기준으로 계산하여야 합니다. 수습 급여로 계산하여야 합니다.
근로계약
Q. 자진퇴사를 말하고 다음날 퇴사하라고 했을때
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사직서에 사직일과 서명 또는 날인을 하였기 때문에 해고를 주장하기는 어려울 수 있습니다. 사직일자 이후에도 계속 다니고 있다면 새로 사직서 작성을 해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 와이프가 임신했고 배우자는 군인신분인거 같습니다(직업군인은 아닙니다)
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 남녀고용평등법 제18조의 2에 따라 20일의 휴가를 주도록 명시되어 있습니다.
임금·급여
Q. 일용근로자 고용보험료 부과 여부 확인
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 과세 금액 기준으로 0.9% 고용보험료를 공제한 뒤 임금을 지급할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 임신을 한 배우자에 대해 질병과 같은 서류가 있어야 유급휴가를 줄 수 있다고 합니다. 이미 출산 휴가를 다 썻다고 가정하겠습니다. 그러면 임신 자체로는 질병이 인정되는 것은 아닐까요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 남녀고용평등법에 따라 사업주는 근로자가 배우자의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가(이하 "가족돌봄휴가"라 함)를 신청하는 경우 이를 허용해야 합니다. 임신한 아내를 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 신청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 직장인 월급에 관하여 질문드립니다?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서에 임금산정방식과 지급시기 등을 명시하여야 합니다. 근로계약서에 임금을 몇일 부터 몇일 까지의 임금을 몇일에 지급하기로 하였는지 확인해볼 필요가 있습니다.