안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 간이대지급금에 대해 질문 드려요..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 취하하지 마시고, 사용자와 취하를 조건으로 합의하고 400만원 중 일부라도 합의금으로 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 질병으로 인한 재택근무시 법적으로 인정되는 기간이 있나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법에 재택근무에 대한 기한을 명시한 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다.
임금·급여
Q. 왜 기릅값은 올라도 월급은 안오르는 건가요 ?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최저임금법에 따라 사용자는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 최저임금이 매년 인상되고 있으나 최저임금 이상의 임금 인상은 노사 간에 협의하여 체결할 수 있어 사용자와 협의가 요구됩니다.
기타 노무상담
Q. 종교인들도 노무 관련된 법의 적용을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자인 경우에는 종교인들도 근로자에 해당합니다. 5인 이상 사업장이라면 부당해고를 다툴 수 있습니다.
임금·급여
Q. 2년1개월 일하고 퇴직금 계산하는법
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직 전 3개월의 임금총액으로 평균임금을 계산하기 때문에 만 3개월인 11월 마지막주부터 2월 셋째주까지를 기간으로 계산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 중도 입사자 급여계산 맞는지 확인부탁드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 일할계산 방식은 다양한 방식으로 계산이 가능하고, 질문내용과 같이 계산이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직시 연차수를 회사가 조절할 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 발생하는 연차는 입사일 기준으로 1년 마다 새로 발생합니다. 법에서 정한 갯수가 있기 때문에 사업장에서 이를 임의로 변경할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 주급에서 3.3프로 떼고 받았는데 퇴직금 받을때 세금을 또 떼는지...
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직금도 소득의 유형 중 하나이기 때문에 세금 공제를 하여야 합니다. 구체적 내용은 세무사님께 질의하시는게 정확한 답변을 들을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 1년 근무, 계약만료 잔여연차 수당 발생 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 발생하는 연차는 퇴사 시 사용하지 아니하는 경우 소멸하며 소멸한 연차에 대해서는 그에 상응하는 수당을 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 급여명세서 연장근로 휴일근로 등 수당 작성법이 궁금해요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1번부터 4번까지 근로기준법에 따라 개별적으로 발생하는 가산수당 항목이므로 쪼개서 기입하는 것이 타당합니다.