안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로자권리와 의무에대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법에서 보장하는 개별적 근로자의 권리가 있습니다. 근로기준법 제60조에 따른 연차와 동법 제43조에 따라 근로자에게 직접 지급 등을 하여야 합니다.
근로계약
Q. 퇴사시 절차와 주의사항에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 합니다. 또한 5인 이상 사업장이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
근로계약
Q. 노동법 개정 사항에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 최신 대법원 판례에 따라 재직자에 한해 지급하는 상여금이 통상임금에 포함되었습니다. 근로자의 연장근로수당 등을 지급할 때 이를 포함하여 가산수당을 계산해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 3월3일은 왜 휴일인지 궁금합니다^^;;
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 법정공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹치는 경우 그 다음주 월요일이 대체공휴일로 지정됩니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급 및 부당해고 인정 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계약기간 종료에 동의한 부분이 불리하게 작용할 수 있으나, 원칙적으로 기간만료로 근로관계 종료가 불가하기 때문에 계속근로의사를 밝히시고 사용자의 강제 근로 종료 시 해고를 다툴 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 대체공휴일은 공무원말고는 다 출근하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 5인 이상 사업장이라면 대체공휴일에도 유급휴일을 부여하여야 합니다. 해당 일에 근로 시 주휴수당을 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 단기 알바 주휴수당 지금 기준이 변경 되었어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다. 1일 8시간 주 2일 근로하기로 했다면 주휴수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 수 있을까요?????
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사업자 등록이 되어 있는 경우에는 실업한 상태가 아니기 때문에 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 휴업신고 등을 조치해볼 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 부서장이 회식자리에서 회식에 참석하지 않은 선배를 향하여 원색적 비난을 합니다..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.직장내괴롭힘 소지가 있어 신고가 가능합니다.해당 내용은 형사상 질의이기 때문에 변호사님께 질의하시는게 더 정확한 답변을 들을 수 있습니다.직장내괴롭힘 소지가 있어 신고가 가능합니다.
근로계약
Q. 알바 근로계약서 위반 관련 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약서상 11,000원으로 계약을 하였는데 사업장에서 이보다 적은 임금을 지급한 경우에는 임금체불에 해당합니다. 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.