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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  사장이 저의 퇴직사유를 조작했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 유지와 무관하게 실제 해고에 관한 입증자료로 증명 가능합니다.부당해고 시 실업급여 신청이 가능합니다.상실일 수정이 가능합니다.
Q.  병가 휴직 2개월로 한 달치 월 급여가 20만원 가량으로 잡혀있는데 이 상태로 퇴사할 경우 퇴사 직전 3개월 급여 평균으로 퇴직금이 까일까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 승인을 받아 병가를 사용한 기간은 제외하고 평균임금이 계산되어야 합니다.
Q.  4일 근무 후 퇴사자 급여지급 관련 내용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 재직기간 중 관공서의공휴일 등은 유급휴일로 보장받게 됩니다.
Q.  트레이너 퇴직금 질문 및 근로자성 인정 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 트레이너의 실질이 회사에 종속되어 근로를 제공하는 근로자라면 회사에 퇴직금 등을 요구할 수 있겠습니다.
Q.  퇴직금산정방법에 대해서 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일 기준 이전 3개월의 임금평균액(무급휴가 기간 등이 포함되었다면 그 기간은 제외)을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
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