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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
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약 1개월 전 작성 됨
Q.
사장이 저의 퇴직사유를 조작했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 유지와 무관하게 실제 해고에 관한 입증자료로 증명 가능합니다.부당해고 시 실업급여 신청이 가능합니다.상실일 수정이 가능합니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
병가 휴직 2개월로 한 달치 월 급여가 20만원 가량으로 잡혀있는데 이 상태로 퇴사할 경우 퇴사 직전 3개월 급여 평균으로 퇴직금이 까일까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 승인을 받아 병가를 사용한 기간은 제외하고 평균임금이 계산되어야 합니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
4일 근무 후 퇴사자 급여지급 관련 내용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 재직기간 중 관공서의공휴일 등은 유급휴일로 보장받게 됩니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
트레이너 퇴직금 질문 및 근로자성 인정 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 트레이너의 실질이 회사에 종속되어 근로를 제공하는 근로자라면 회사에 퇴직금 등을 요구할 수 있겠습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
퇴직금산정방법에 대해서 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일 기준 이전 3개월의 임금평균액(무급휴가 기간 등이 포함되었다면 그 기간은 제외)을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
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