노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 퇴사시점 고민중인데 재계약여부 닥달
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재계약의 의사표시가 있다면 근로자가 이를 받아들일지에 대하여 결정하시면 됩니다.
Q. 월급 계산 좀 부탁드립니다 !!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 9일까지 근무한 경우 그날까지의 임금이 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다.
Q. 법정공휴일을 무급휴무일로 지정해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 무급휴무일과 법정공휴일이 겹치는 경우에 한하여 그날까지를 회사에서 유급휴일로 보장해주지 않아도 되는 것입니다.
Q. 연봉제 근로자인데4월 기본급이 달라요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간에 변동이 있는지 확인해보시기 바랍니다. 그렇지 않다면 198 측정 근거를 회사에 문의해보시기 바랍니다.
Q. 계약만료 후 재계약 제안을 거절할 경우 자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재계약 제안을 거절하더라도 계약만료에 따른 근로관계 종료이나 해당 사유로는 실업급여를 수급하기 어렵습니다.