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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  주휴수당 안주려고 1시간씩 휴게시간이란 명목으로 후려치는 편의점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 15시간 이상이라는 점에 대한 입증을 통해 주휴수당을 청구할 수 있겠습니다.
Q.  퇴직연금 DC형 이렇게 불입하는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 해의 연간임금총액(예정액을 포함)을 기준으로 1/12에 해당하는 금품을 불입하시면 됩니다.
Q.  근로자의날 근무할 시 수당 관련 어떻게 해야 되나요? (최종)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날 근무 시 1.5배의 휴일수당이 발생함이 원칙입니다.
Q.  사설구급차는 돈은 누가주나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약을 맺은 업체에서 해당 보수를 지급할 것으로 판단됩니다.
Q.  해고예고수당 관련 증거가 될만한 것이 뭐가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 해고가 있었다는 점에 대한 자료(동료 확인서 등)가 추가로 필요하겠습니다.
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